HK.dk logo

Den danske model lever – tak for din stemme

21. april 2015  |  Sydjylland  | 

Formanden for HK Stat Sydjylland glæder sig over en stemmeprocent på 53 ved urafstemningen om OK 15.


Det er efterhånden over to måneder siden, finansminister Bjarne Corydon (S), Centralorganisationernes Fællesudvalg og DJØF forhandlede overenskomsten for de statsligt ansatte på plads.
Og hvis der er noget, den netop overståede urafstemning for HK’s statsansatte har vist, er det, at fagbevægelsen og den danske model lever i bedste velgående.  

Jeg er selvfølgelig først og fremmest ekstremt glad for, at medlemmerne af HK Stat Sydjylland stemte rungende JA til overenskomsten – men jeg er næsten endnu mere begejstret for og stolt over, at så mange af vores medlemmer har set det som deres pligt at stemme og dermed aktivt tage stilling til deres arbejdsvilkår, hvad enten det var med et ja eller nej til aftalen.

Næsten 53 procent af medlemmerne i HK Stat Sydjylland deltog i urafstemningen.
Det er en enorm forbedring fra de godt 34 procent, der stemte i 2011 – og faktisk er stemmeprocenten samlet set i HK Stat den højeste siden 2002.

Vi hviler ikke på laurbærrene

Men jeg er alligevel ikke overrasket over den positive udvikling, for det kommer i kølvandet på HK’s første fremgang i betalende medlemmer de sidste 20 år.

Jeg er til gengæld stolt over, at flere og flere er opmærksomme på, hvor vigtigt det er at have en stærk fagforening i ryggen.
Og én ting er sikkert: Jeg og resten af HK Stat Sydjylland vil ikke hvile på laurbærrene oven på det flotte resultat.  

Vi vil tværtimod bruge det som motivation i vores arbejde for fortsat at kæmpe for at forbedre det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og sikre lokale lønstigninger til vores medlemmer i HK Stat Sydjylland. Og jeg er sikker på, at vi sammen kan bygge videre på de flotte resultater i forbindelse med fremtidige overenskomster.

En stor tak til alle medlemmer af HK Stat Sydjylland for den høje stemmeprocent.

Annette Godsvig Laursen, afdelingssektorformand

Overenskomst HK-medlemmer Medlemsdemokrati

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk