HK.dk logo

Stevns tager livtag med jobcenter-stress

29. april 2015  |  HK Kommunal  |  Jens Laursen

På jobcentret i Stevns Kommune vil man skabe en kultur, hvor der tales om stress, og hvor det er i orden at blande sig.

Lyt til hinanden og vær altid på vagt, hvis en af dine kolleger siger ’pyt, det går nok’. Det kan være et tegn på, at der er noget galt, og at vedkommende har problemer med trivslen.

Sådan lyder et af punkterne i en to sider lang stresspolitik udarbejdet for jobkonsulenterne i Stevns Kommune. Det er en handlingsplan, der skal forebygge stress som følge af, at sagsbehandlerne i jobcentrene generelt er en af de grupper, der oftest får ondt i arbejdslivet, skriver Berlingske.

Arbejde med stressede kan give stress

Medarbejderne på Stevns Jobcenter arbejder ifølge Trine Dokkedal, der er afdelingsleder i kommunen med ti sagsbehandlere under sig, med sager, hvor personer er sygemeldt på grund af stress. 

- Det betyder, at de selv er i risikozonen. Derudover er medarbejderne meget påvirket af politiske reformer og nye måltal, som de skal leve op til. Derfor har vi lavet vores egen stresspolitik, som er tilpasset vores område, siger Trine Dokkedal til Berlingske.

Planen er bygget op af både forebyggende elementer, og hvad der skal ske, hvis en medarbejder bliver sygemeldt med stress. Hvis sidstnævnte sker, er der en beskrivelse på otte punkter, som viser, hvad lederen og den enkelte medarbejder skal gøre i den situation.

Ansatte passer på hinanden

På det forebyggende område drejer det sig blandt andet om, at alle, mens de er sunde og raske, skal udarbejde en aftale om, hvordan en tilbagevenden til jobbet skal foregå, hvis de bliver sygemeldt med ondt i arbejdslivet.

Trine Dokkedal fremhæver, at det handler om at få skabt en kultur, hvor man taler om stress, og hvor det er i orden at blande sig.

- Hvis der eksempelvis er en kollega, som hænger lidt med næbbet, kan man gå ind og sige det til chefen, uden at det bliver opfattet som sladder. Vi har i afdelingen givet håndslag på, at det er ok. Det er et tegn på, at vi passer på hinanden, siger afdelingslederen. 


Social og beskæftigelse

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk