HK.dk logo

Lønnen stiger mindre end forventet

04. juni 2015  |  HK Kommunal  |  Chefgruppen  | 

Reguleringsordningen betyder mindre lønstigning end forventet i både kommuner og regioner.

Tallene for reguleringsordningen, der er en del af HK’s overenskomster, er netop blevet opgjort. Og resultatet afviger fra det HK Kommunal og de andre organisationer forventede, da aftalen om OK15 blev indgået.

Reguleringsordningen på det kommunale område var skønnet til at give 0,29 procent, men blev kun på 0,11 procent. Reguleringsordningen på det regionale område var skønnet til at give 0,24 procent men blev i stedet til et minus på 0,13 procent. Der er dog stadig aftalt generelle lønstigninger, men de bliver altså mindre end forventet. På det kommunale område stiger lønnen den 1. oktober 2015 med 0,46 procent og på det regionale område stiger den med 0,22 procent.

Pres fra finansministeren

En af de faktorer, der spiller ind i den negative udvikling i regionerne er privatlønsværnet, der betyder at man kan regulere med 100 procent mod tidligere kun 80 procent. Uden privatlønsværnet ville reguleringsordningen i regionerne have betydet et minus på 0,10 procent og ikke de 0,13 det nu bliver.

Principielt er HK Kommunals formand Bodil Otto dog ikke enig i præmissen for at privatlønsværnet overhovedet findes.

- Privatlønsværnet kom ind i overenskomsterne efter et gevaldigt pres fra finansministeren overfor de statslige organisationer, og så var KL og Regionerne nødt til at lægge det samme pres på os. Der er ikke noget reelt grundlag for at sige, at vi er kommet foran det private i lønudviklingen. Det ved enhver jo. Og vi har derfor heller ikke aftalt noget som helst om, at vi skylder noget, siger hun.

Sådan stiger din løn den 1. oktober:

Lønstigning 1. oktober 2015  KL  Regionerne 
Aftalt generel lønstigning  0,35%  0,35% 
Reguleringsordningen  0,11%  - 0,13% 
Lønstigning i alt 0,46%  0,22% 



Løn Overenskomst

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk