HK.dk logo

Frejas familie advarede hende: Du kan miste jobbet, hvis du holder på din ret

03. juli 2015  |  Sydjylland  |  HK Handel  | 

...men man skal ikke altid tro det værste om sin arbejdsgiver, opdagede 21-årige Freja Alison Rudfeld Ball. Hun var i løntilskudsjob hos nyform, men fik en fuldtids ansættelse, selv om HK samtidig kørte en sag for hende mod firmaet.

 

Heidi Rasmussen og Freja Alison Rudfeld Ball, nyform Kolding

Freja Alison Rudfeld Ball (til højre) har aldrig følt, at hendes sag mod nyform påvirkede hendes gode forhold til løn- og HR-ansvarlig Heidi Rasmussen eller andre i firmaet.


Skal man holde på sin ret?
Også selv om det måske betyder, at man mister sit job?
Det dilemma spekulerede 21-årige Freja Alison Rudfeld Ball rigtig meget over i en periode.
I dag er hun glad for, at hun holdt fast.

Freja var i foråret i job med løntilskud på sportskæden nyforms hovedkontor i Kolding.
Der var lavet en kontrakt fra Jobcenteret på 25 timer om ugen.
En såkaldt ”anden aktør”, et konsulentfirma, havde stået for formidlingen og havde meddelt nyform, at når der i en uge var helligdage, skulle de timer trækkes fra i Frejas lønudbetaling.

Men i a-kassen studsede man over Frejas lønsedler, og herefter kom HK ind i sagen.
For når kontrakten lød på 25 timer, skulle Freja lønnes for 25 timer – selv om hun på grund af en helligdag reelt arbejdede færre timer i en uge.

Familie og venner: Drop det

Freja Alison Rudfeld Ball, nyform Kolding

Freja er glad for sit alsidige job hos nyform: Hun laver middagsmad og udfører andet typisk piccoline-arbejde, men har også opgaver her i indkøbsafdelingen.

Dermed var sagen også et mellemværende mellem nyform og den ”anden aktør” om forkert rådgivning.
Og derfor kom sagen til at trække lidt ud.

Men Freja var nervøs:
- Jeg vidste, der ville komme en stilling som piccoline i firmaet, som jeg rigtig gerne ville have. Og jeg var usikker på, om mine chefer ville blive sure over, at jeg kørte den sag sammen med HK, så jeg ikke fik jobbet, husker hun.

Både fra venner og familie fik Freja det råd, at hun skulle droppe sagen om den manglende SH-betaling:
- Min mor støttede mig. Men hun kendte andre, som havde været i en lignende situation, og som blev fyret. Så hun rådede mig til at tænke mig om i situationen. Jette Stabel fra HK Sydjylland spurgte mig også flere gange, om vi skulle fortsætte. Og jeg var bestemt fristet til at sige nej, fortæller hun.

Men Freja holdt fast. Både fordi det føltes rigtigt – og fordi hun aldrig mærkede nogen negativ stemning fra nyform på trods af sagen, som HK førte for hende.
- Mine chefer sagde bare til mig, at hvis reglerne var sådan, så skulle jeg selvfølgelig have mine penge. Og jeg kunne ikke mærke nogen form for irritation hos dem over sagen, siger Freja.

Inden sagen var afsluttet, fik hun jobbet som piccoline, og det er hun rigtig glad for.

Chefen: Ret skal være ret

Sagen drejede sig ”kun” om løn for 30 timer.
Men det spiller ingen rolle, forsikrer Frejas chef, Heidi Rasmussen, som er løn- og HR-ansvarlig hos nyform:
- Vi blev overrasket over HK’s krav om betaling på helligdage, fordi vi havde hørt noget andet fra konsulentfirmaet. Men ret skal være ret – vores medarbejdere skal have det, de har krav på. Og i den forbindelse er beløbets størrelse ligegyldig. Det vigtige for os er at fremstå som et godt sted at være ansat, og et sted hvor man bliver behandlet ordentligt. Og Frejas sag har ikke haft nogen indflydelse på, om hun skulle have tilbudt et job. De ting har vi holdt helt adskilt, siger Heidi Rasmussen.

Ikke alle arbejdsgivere er urimelige

Faglig sagsbehandler Jette Stabel, som sammen med faglig konsulent Finn Olsen har kørt sagen for Freja, er glad for udfaldet:
- Moralen er, at det stadig er muligt at komme godt ud af det med firmaet og endda få fast arbejde tilbudt, selv om man har en uoverensstemmelse med sin arbejdsgiver. Det er ikke alle arbejdsgivere, som er urimelige, og man behøver derfor ikke altid tro det værste og være bange for at køre en sag, siger Jette Stabel.

Og hvad har Freja lært af hele forløbet og om at stå fast på sin ret?:
- Man skal mærke efter, om det føles som den rigtige ting at gøre. Hvis ikke, så skal man lade være. Jeg tør ikke anbefale andre, at de uden videre gør som mig. Jeg har en god arbejdsgiver, men sådan er det jo ikke for alle.

 

Unge Konflikter Løn

HK ungdom


Vidste du, at der ikke findes en lov om mindsteløn? Du kan takke din overenskomst for, at du ikke kun får 30 kroner i timen


Se mere

Hvad bør du få i løn?


Tag et løntjek

Hvad bør du få i løn?



Tag et løntjek

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk