HK.dk logo

5 skarpe til din næste lønforhandling

19. oktober 2015  |  Midt

Får du løn som fortjent? Eller kan du være lidt skarpere til din næste lønforhandling? Her får du fem skarpe råd til, hvordan du kan styrke dialogen med din arbejdsgiver – og løfte din løn.

1) God forberedelse
Det vigtigste råd, vi kan give dig, er: Forbered dig godt til din lønforhandling – og skriv tingene ned. Sæt dig nogle mål for, hvad du gerne vil opnå i forhold til løn, arbejdsvilkår, kompetenceudvikling eller andet, der har betydning for dig i din arbejdsdag. 
2) Gør din indsats synlig
Når du forbereder dig, er det vigtigt, at du får overblik over…:
  • hvad du kan, dvs. dine kompetencer, erfaring m.m.
  • hvilke arbejdsområder og –opgaver, du har 
  • hvordan (og hvor godt) du løser dine opgaver
  • hvordan du generelt bidrager til din arbejdsplads (fagligt og socialt)
Igen: Skriv tingene ned og ”øv” dig på dem inden lønforhandlingen! Når du har det store overblik, skal du tænke den anden vej igen, så du får det hele kogt ned til nogle få hovedpunkter, som du gerne vil tale og fortælle om under samtalen. Med for mange punkter og papirer på forhandlingsbordet opnår du nemlig lige præcis det modsatte af overblik. 
3) Gød jorden til daglig
En god lønforhandling er ikke kun tirsdag klokken 10 eller torsdag klokken 11 på chefens kontor… Den foregår i princippet over 365 dage. For det er ikke kun i samtale- og forhandlingssituationen, du skal gøre opmærksom på dine evner. Husk at sælg dine succeser i det daglige. Gør det eventuelt sammen kollegerne, og skab jer en god fælles tradition for at fejre hinandens succeser.
4) Gør begge parter til vindere
Når du forhandler, har du mål, du gerne vil opnå. Det samme har din modpart på den anden side af (forhandlings)bordet. Forslag: Prøv at gør din modpart til en medpart. Opnå dine mål ved også at have forståelse for din samtale- og forhandlingspartner. Det betyder ikke, at du ikke skal formulere dine forventninger og mål klart og tydeligt, men det er en god ide, hvis du også lytter. Det er godt for enhver dialog!
5) Gør dig selv en tjeneste: Følg op!
Det er din leders opgave, at der bliver fulgt op på de ting, I forhandler jer frem til. Det gælder både i forhold til forskellige tiltag, aftaler og de helt praktiske ting (bliver din løn fx justeret som aftalt på din næste lønseddel). Du gør dog også dig selv en tjeneste, hvis du selv følger op. Kigger lønsedler igennem. Spørger ind til konkrete aftaler, hvis de ikke bliver overholdt.

Andre artikler, der måske kunne interessere dig: 6 gode råd: glemt guld på din lønseddel


Løn

Gode kolleger gør
arbejdsdagen bedre

Læs mere

Gode kolleger gør
arbejdsdagen bedre


Læs mere


se alle de fordele 
du kan få glæde
af som hk-medlem 


HK Medlemsfordele

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk