MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Onsdag 9.00-12.00
Torsdag 9.00-12.00
Fredag 9.00-12.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-12.00
Skolesekretærer samlet til konference om psykisk arbejdsmiljø
27. oktober 2015 | MidtVest | Hanne Vammen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Det handlede blandt andet om psykisk arbejdsmiljø og supersekretariater, da 12 skolesekretærer mandag 19. oktober var samlet til konference hos HK MidtVest i Viborg.
Konferencen blev indledt med et oplæg omkring psykisk førstehjælp til skolesekretærer, der oplever et mere presset arbejdsmiljø i og med, at de i større grad er blevet frontfigurer på arbejdspladsen og må tage sig af mange forskellige opgaver.
Dertil kommer, at skolereformen har gjort, at de ikke længere har stille tid om eftermiddagen til at løse regnskabsfunktioner.
Heidi fik et skub
Heidi Skov (stående til højre) og hendes tidligere chef Børge Bisgaard fortalte om, hvordan et skub fra chefen fik Heidi i gang med en diplomuddannelse.
Derefter fortalte Heidi Skov, leder af de kommunale netværk for skolesekretærer, og hendes tidligere chef Børge Bisgaard, hvordan et skub fra chefen fik Heidi i gang med en diplomuddannelse, og hvor modig det havde gjort hende på trods af skepsis.
Heidi sørger nu for at få indflydelse der, hvor hun er ansat, og er med til at sætte ting på dagsordenen med smil på læben og med lyst til provokation i forhold til de udfordringer, der er på skoleområdet.
Heidi sørger nu for at få indflydelse der, hvor hun er ansat, og er med til at sætte ting på dagsordenen med smil på læben og med lyst til provokation i forhold til de udfordringer, der er på skoleområdet.
Debat om supersekretariater
Skolesekretærerne må tage sig af mange forskellige opgaver, og det kan presse arbejdsmiljøet.
Efter frokost var der erfaringsudveksling og debat om emnet supersekretariater. Hvad er holdningen til at samle kommuners skolesekretærer i fælles supersekretariater?
Heidi Skov er ikke tilhænger af supersekretariater, da hun går ind for nærvær i lokalområdet. Tværtimod tænker Heidi, at flere borgerserviceopgaver kunne lægges ud på skolerne. Det vil gøre det lettere for de svageste i samfundet at få hjælp.
Generelt var de skolesekretærer, der deltog i konferencen, ikke så meget for supersekretariater – om end de kunne se en fordel i sparring med andre sekretærer og mindre sårbarhed ved fravær. Samles sekretærerne centralt, bliver skolerne mere sårbare, da sekretæren sidder på en meget central post for skolen, var holdningen.