HK.dk logo

Kommuner ansætter flere med ikke-vestlig baggrund

25. november 2015  |  HK Kommunal  |  Chefgruppen  | 

De seneste ti år er antallet af ansatte med ikke-vestlig baggrund fordoblet til 5,8 procent i kommunerne.

I 2005 var 2,9 procent af de ansatte i kommunerne invandrere fra ikke-vestlige lande eller deres efterkommere. 

Det tal er steget til 5,8 procent i 2014 skriver Ugebrevet A4.

Forsker: Vi skal væk fra lav løn og lav prestige

Hos RUC forsker Anders Ejrnæs i integration og arbejdsmarkedet. Han har spottet tendensen med, at ikke-vestlige borgere typisk bliver ansat i jobs der er i den lave ende af skalaen både når det kommer til lønniveauet og i prestige.

- Før har vi set, at etniske minoriteter primært var ansat i lavtlønsjob inden for den private sektor. Nu rykker de så over i den offentlige sektor, men det er stadig i lavtlønssektoren, de er ansat, siger Anders Ejrnæs fra RUC til Ugebrevet A4.

Det er ifølge KL primært på social- og sundhedsområdet, der er beskæftiget mange invandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande.

Dog er der en tendens til at det især hos invandrernes efterkommere i stigende grad bliver ansat på områder med højere løn.

Næste skridt er ifølge forskeren, at et stigende uddannelsesniveau blandt efterkommere kommer til at betyde, at flere vil komme i spil til prestigefyldte jobs i det offentlige.

Fakta

Syv ud af ti af kommuner har øget andelen af kommunalt ansatte med ikke-vestlig baggrund fra 2013 til 2014

I 2014 var 40 procent af medarbejderne i den kommunale sektor med ikke-vestlig baggrund ifølge KL ansat på social- og sundhedsområdet, mens 8 procent var ansat som pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter

Størstedelen af fremgangen fra 2,9 til 5,8 procent skete fra 2005 til 2009, men siden da er udviklingen gået ned i tempo.

Kilde: Ugebrevet A4


Arbejdsmarked


bliv klogere på den kommunale og regionale sektor

Følg med i vores nyheder


hk.dk/aktuelt

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk