Ring til fagforeningen

7011 4545

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag 10.00-12.00 
Søndag 10.00-12.00 
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Ring til a-kassen

7010 6789

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at skrive til os

Skriv til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

HK.dk logo

En 6-dages arbejdsuge skal være dit eget ønske

07. januar 2016  |  Selvstændige Brugsers Landsklub   |  Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information

Overenskomsten giver mulighed for at arbejde seks dage om ugen mod tidligere fem. Men det skal være efter dit ønske og høre til undtagelsen snarere end reglen.

- Nogen har vist misforstået det der med 6-dages arbejdsuger og tror, at man bare kan planlægge med det, siger Birgitte Hesselbjerg, formand for Selvstændige Brugsers Landsforening. Hun blev opmærksom på problemet, da en elev havde haft seks arbejdsdage forud for en skoleuge.

- Og det går jo ikke. Muligheden er der, men det skal være undtagelsen og ikke reglen, at man har seks arbejdsdage på en uge, og ændringen skal være efter den ansattes ønske.


Hvis du gerne vil have 6-dages arbejdsuger, er reglerne sådan her:

Paragraf_05

  • Din arbejdsgiver skal indgå en skriftlig aftale med dig om, at arbejdstiden kan ligge på 10 dage over to uger med maksimalt seks arbejdsdage i en kalenderuge (der går fra mandag til søndag).
  • Aftalen skal beskrive, både hvordan 6-dages arbejdsugerne placeres i arbejdsplanen, og hvor ofte de kan forekomme.
  • Aftalen kan opsiges af dig eller din arbejdsgiver og udløber da efter den igangværende og den følgende hele arbejdsplansperiode uden konsekvenser for din ansættelse.

Overenskomst Arbejdstid

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk