Ring til fagforeningen

7011 4545

Søndag 10.00-12.00 
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag lukket Lukket
Fredag 8.00-16.00

Ring til a-kassen

7010 6789

Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 10.00-17.00 
Torsdag lukket Lukket
Fredag 8.00-16.00

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at skrive til os

Skriv til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

Telefonerne er åbne i weekenden

HK Fagforening er klar til at svare på spørgsmål om coronavirus i relation til dit arbejdsliv. Ring til os lørdag den 4. og søndag den 5. april mellem kl. 10.00 og 12.00.

Telefon: 7011 4545

HK.dk logo

Vikarbeskæftigelsen taber pusten efter flere års vækst

21. januar 2016  |  HK Privat Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information


Siden 2009 er det kun gået opad for beskæftigelsen i vikarbranchen. Men nu ser det ud til, at comebacket for branchen, der blev hårdt ramt, lige da finanskrisen brød ud, er sat på pause. Det viser en helt ny analyse, som Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og HK/Privat har lavet.

Beskæftigelsen for vikarbureauvikarer steg med omkring 9.000 til samlet at udgøre 28.800 personer fra 2009 til juni 2014 korrigeret for sæsonudsving. Men fra juni 2014 til juni 2015 har det tal stort set ikke rokket sig ud af stedet, så der er stadig lang vej til niveauet før finanskrisen, hvor omkring 34.000 var beskæftiget i branchen. Det vides ikke med sikkerhed, hvorfor vikarbeskæftigelsen flader ud, men ifølge Simon Tøgern, formand for HK/Privat, kan der være en god forklaring på den manglende vækst.

- Det tyder på, at virksomhederne i højere grad fastansætter medarbejdere fremfor at ansætte vikarer via bureauer på korttidskontrakter. Det er et sundhedstegn for arbejdsmarkedet, for det er i forvejen nemt at hyre og fyre i Danmark, så der er ingen grund til et overforbrug af vikarer, siger han.

Simon Tøgern henviser til, at flere fastansættelser er en nærliggende forklaring, fordi antallet af arbejdsløse generelt fortsætter nedad. Bruttoledigheden er netop faldet til 4.5 procent ifølge Danmarks Statistik.

- Vikarer bør også kun kunne betale sig for at dække ind for midlertidige spidsbelastninger. I længden er der bedst økonomi i at fastansætte medarbejdere, man ved, man skal bruge i længere tid, siger Simon Tøgern.

Han peger på, at selvom vikarernes forhold generelt er blevet bedre i de senere år, blandt andet med øget overenskomstdækning og en ny vikarlov, får mange stadig ikke den løn, pension og de feriefridage, som de har ret til. Det gør det også mere attraktivt at få et fast job.

- Langt de fleste lønmodtagere vil hellere have et fast job med ordnede forhold end flakke rundt som vikar på skiftende arbejdsgiveres nåde, siger Simon Tøgern.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk