HK.dk logo

Trivsel kommer ikke af sig selv

29. marts 2016  |  Sjælland

HK sætter fokus på arbejdsmiljø, uddannelse og ledelse, der vil medarbejderne. Der skal mere fokus på arbejdsmiljøet, for det er den gode trivsel på arbejdspladserne, der skaber en effektiv, offentlig service.


HK Kommunal Sjællands generalforsamling 2016. Foto: Frank Holm Jørgensen

- Her er det beskæmmende, at selv Arbejdstilsynet, der skal sikre ordentlige arbejdsforhold andre steder, har så urimelige vilkår, at det går ud over arbejdsmiljøet.

Formanden for HK Kommunal Sjælland, Michael Rosenberg, lagde ikke fingrene imellem, da han på HK Kommunal Sjællands generalforsamling den 16. marts sendte en direkte opfordring til politikerne:

-  Vi ønsker en arbejdsplads med en ledelse, der forstår at modvirke stress og et dårligt psykisk arbejdsmiljø; og vi ønsker politikere, der holder sig til de overordnede politiske beslutninger, og som også står på mål for dem, når borgerne klager.

- Politikerne skal være robuste på vores vegne, og ikke omvendt.

Effektivitet kræver ledelse

En mere effektiv offentlig sektor kræver desuden medindflydelse til engagerede, aktive og ansvarlige medarbejdere, som vi har mange af. Her har den daglige leder en vigtig rolle, for at vi skal føle os kompetente til at klare vores arbejdsopgaver.

Derfor er det vigtigt, at lederen gør sine medarbejdere klart, hvad det er, de skal lykkes med. Ellers vil der opstå et ledelsesmæssigt vakuum.

Paradokser fra hverdagen

Michael Rosenberg havde i sin beretning samlet en lille buket selvmodsigelser fra det virkelige liv, fx:

  • Politikerne ønsker bedre service til borgerne for færre midler.
  • Samtidig med, at der spares på kernevelfærden, skal der laves prestigeprojekter.
  • Regeringen tager 2,4 mia. kr. fra kommunerne og tilbagefører 1 mia. kr. i omprioriteringsbidrag, selv om kommunerne siger, at det koster på service og kernevelfærd.
  • På det offentlige arbejdsmarked ruller lavinen med ’færre hænder til flere opgaver’.
Den slags giver et usundt psykisk og fysisk arbejdsmiljø, fordi tempoet skal være for højt, og når der ikke er overensstemmelse mellem krav og ressourcer, går det ud over trivslen, sagde han.

Så er der ikke tid til pauser, ikke tid til oplæring til nye opgaver, ringe muligheder for efter- og videreuddannelse, og der vil komme mange sygemeldinger.

Det er på denne baggrund, at HK Kommunal Sjælland nu vil sætte øget fokus på det sunde arbejdsliv, og arbejdsgiverne er inviteret med til dette. På arbejdspladsen skal der etableres et tættere samarbejde imellem tillidsrepræsentanten, arbejdsmiljørepræsentanten og lederen.

HK kommunal Sjælland afholder et arbejdsmiljø event den 12. april i Køge, hvor dette er det store tema.

Læs mere om arbejdsmiljøeventet lige her

Færre HK'ere, flere AC'ere

Det skal bl.a. ske ved at sætte synlige mål for kompetenceudvikling, så flere HK-medlemmer efterspørger målrettet uddannelse til gavn for arbejdspladsen og sig selv.

Lad os sammen fortælle historien om fremtidens administrative medarbejder og samtidig sætte fokus på en uheldig udvikling: På 5 år er der i kommunerne på Sjælland blevet 193 færre HK-jobs, og samtidig er der kommet 340 nye akademikerjobs.

- HK’erne er bindeleddet på de offentlige arbejdspladser, og du skal opsøge de nye jobmuligheder blandt andet ved at arbejdsgiveren efteruddanner dig, lød opfordringen fra formanden.

Arbejdsmiljø Uddannelse Ledelse Kommunal

flere nyheder
fra HK Sjælland


Nyhedsarkiv

flere nyheder
fra HK Sjælland



Nyhedsarkiv

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk