HK.dk logo

Ny postaftale er nødvendig, men utilstrækkelig

04. maj 2016  |  HK Privat  |  HK Service Hovedstaden

Formanden for HK’erne i PostDanmark er kritisk over den nye postaftale. Dels pga. nye momsregler, dels pga. unfair konkurrence inden for pakkelevering.

Et bredt politisk flertal - alle partier på nær Alternativet og Enhedslisten - har i dag indgået en ny postaftale.

Aftalen betyder blandt andet, at der fremover vil være postlevering fem dage om ugen, og at A-post bliver afløst af den langsommere B-post. Tiltag, der kan hjælpe Post Danmark til at få regnskabet på ret kurs igen.

Det har været nødvendigt med en postaftale for at igen at skabe en økonomisk bæredygtig postservice i Danmark, fortæller Eigil Johannesen, der er fællestillidsrepræsentant for HK’erne i Post Danmark.

Forsat revner i postkassen

Post Danmark har de seneste tre år haft årlige underskud på 100-150 millioner.

- Det økonomiske underskud skyldtes ikke dårlig ledelse. Det er statens tvangsdigitalisering og utidssvarende lovgivning om service, som de færreste vil betale for, der har skylden, siger Eigil Johannesen, som er positiv overfor, at der nu er indgået en ny postaftale.

- Det er en nødvendig og fornuftig aftale, men det er desværre ikke nok, siger Eigil Johannesen.

Selv om aftalen lukker et par huller i postkassen, er der forsat store revner. Et af kritikpunkterne er, at der er moms på vej på pakkeposten. En kritik, som HK og DI er enig i. Momsen er ikke en del af postaftalen, men har rødder ovre i Skat.

Eigil Johannesen peger desuden på den unfair konkurrence, der hersker på pakkelevering. Konkurrenter som fx GLS presser prisen i bund.

- Der er behov for at kigge på den unfair konkurrence, der hersker mellem os, der har en overenskomst, og dem, der ikke har. GLS bruger chaufører uden overenskomst, og de kan derfor dumpe lønninger og priser til et niveau, hvor vi ikke hverken kan eller vil følge med, siger Eigil Johannesen.

Arbejdsmarked

læs
 andre nyheder
fra HK/Privat


Klik her

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk