HK.dk logo

Er du ny leder og har du brug for en coach?

17. maj 2016  |  Chefgruppen  | 

Chefgruppen i HK Kommunal har et særligt tilbud til dig om en gratis telefonisk hotline, som giver dig mulighed for at vende refleksioner, dilemmaer og udfordringer i det nye lederjob med en professionel coach.

HK Kommunal ønsker, at du får den bedste start på din lederkarriere. Derfor har vi et tilbud til dig, som du med stor fordel kan benytte dig af i dit første år som ny leder, hvis du er medlem hos os.

Tilbuddet består af op til 3 x 1 times times telefonsamtale med en professionel coach. Og det er gratis. Her kan du vende de ledelsesudfordringer, som naturligt opstår, når du har dit første lederjob.

Din coach er selv en erfaren chef, som har videreuddannet sig inden for coaching, sparring og ledelse. Du kan tale med vedkommende om udfordringer i jobbet og dele dine overvejelser om, hvordan du tackler de forskellige ledelsesmæssige problemstillinger, du måske allerede er stødt på.

Sådan får du fat på coachen

Send en mail til chefgruppen@hk.dk med dit navn, mobilnummer og mailadresse. Så bliver du inden længe kontaktet af coachen, og I aftaler selv, hvornår den første samtale skal finde sted.


Lederen bliver tilpas forstyrret

Birgitte Glifberg er direktør i GLIFBERG PROCESSER og er den coach, du kommer til at tale med. Hendes bud på, hvad du som ny leder kan få ud af at tale med en coach, lyder sådan her:

- Du får hjælp til at reflektere, se udfordringer og muligheder fra forskellige positioner og perspektiver. Du bliver tilpas forstyrret, så der er noget at arbejde videre med, og du bliver også mere afklaret og skarp på, hvordan du efter dialogen kan arbejde videre med en given udfordring, fx gennem ny indsigt i egne værdier, redskaber eller måske en handleplan.

Et fortroligt rum

Ifølge Birgitte Glifberg udmærker coachsamtalen sig ved at være et fortroligt rum, hvor lederen kan tale om sine relationer til fx chef, lederkolleger eller medarbejdere.

- Når du som ny leder åbner dig, fx over for lederkollegaer med dine udfordringer, kan det sætte dig i en sårbar position, afhængigt af organisationens og ledergruppens kultur og samarbejdsånd. Derfor kan det være godt at tale med en udenforstående. Her kan alt siges højt helt omkostningsfrit, siger hun og opfordrer alle ledere til at dele glæder og udfordringer i lederjobbet med andre.

- Ellers kan det opleves som et ensomt job at være i. Men det kan også være en fordel at prioritere at tale med en coach om dine værdier, udfordringer og muligheder frem for fx din mand eller kone, der måske kan have svært ved at bidrage til refleksionsrum eller nye måder at anskue tingene på. De er ofte for personligt involveret og ser måske kun tingene fra din synsvinkel. Det er ikke altid nok, hvis der skal ske åbninger eller ændringer.

Sæt tid af til egenomsorg

Den bedste måde at forberede sig til sin første coachsamtale på er ifølge Birgitte Glifberg at sætte tid af i kalenderen inden samtalen – tid, som skal bruges udelukkende på refleksion og egenomsorg.

- Inden samtalen tænker du over, hvad der er væsentligt at tale med coachen om, så tiden udnyttes bedst muligt, fx ved at notere refleksioner, som bringes ind i dialogen. Jo bedre, du forbereder dig og prioriterer at være nysgerrig på din egen lederadfærd og –rolle, des større vil udbyttet være, siger hun.

Mere fra chefgruppen


Tusindvis af ideer forud for OK18

19. september 2017  | HK Kommunal  | DL  | Chefgruppen

Over 20.000 forslag og ideer til, hvordan vi gør HK-arbejdspladserne i kommuner og regioner endnu bedre. Det er resultatet af HK Kommunals kampagneuger tidligere i september, der markerer startskuddet på OK18.


Din lønforsikring bliver markant forbedret

18. september 2017  | HK Kommunal  | DL  | Chefgruppen

Fra 1. oktober 2017 bliver HK Kommunals kollektive lønforsikring markant forbedret. For en ledig med en tidligere månedsløn på 25.000 bliver forsikringsydelsen næsten tredoblet. Forbedringen målt i procenter er størst for dem med de laveste indtægter. Ingen ekstraudgift for medlemmerne.


Bodil Otto: Sådan gør vi offentlig ledelse attraktiv

28. august 2017  | HK Kommunal  | Chefgruppen

Mindre fokus på fejl og målstyring skal sammen med et større fokus på ledelsesrummet gøre det attraktivt at blive offentlig leder.


Karina har taget det første skridt mod ledelse

29. maj 2017  | Chefgruppen

Karina Kryger Foged fra Randers Kommune kan ikke se sig selv være faglig konsulent i 20 år. Hun betragter ledervejen som et naturlig led i sin faglige udvikling, og en uddannelse for ledertalenter hjælper hende på vej mod målet.


Linedans for ledere - tre samtaler om at holde balancen som velfærdsleder

29. maj 2017  | Chefgruppen

Offentlig Ledelse inviterer til debat på Folkemødet. Lørdag den 17. juni kl. 10.30-11.30 i HK’s telt kan du høre formand for Chefgruppen, Karin Termannsen, i samtale med erhvervscoach og –psykolog Stig Kjerulf om at holde balancen som velfærdsleder.


Ny udgivelse til dig: Et stærkt arbejdsmiljø – sådan!

29. maj 2017  | Chefgruppen

Få gode råd og læs om andres erfaringer med at skabe et stærkt arbejdsmiljø i denne nye udgivelse fra Chefgruppen.


Løn er følsomt og skal håndteres med erfaring

29. maj 2017  | Chefgruppen

Det giver god mening, at man som leder skaber gennemsigtighed i processen om de lokale lønforhandlinger – og afstemmer forventninger med hver enkelt medarbejder på forhånd. Det er sekretariatschef Jette Delfs Clausens erfaring efter 29 år som leder.


 Se alle nyheder

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk