Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, medlemskab samt samtaler i Job og vejledning

7011 4545

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

HK.dk logo

Har du en fremtidig leder blandt dine medarbejdere?

17. maj 2016  |  Chefgruppen  |  Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information

Det er nu vi skal spotte og udvikle fremtidens offentlige ledere. Derfor udbyder FTF og OAO et førlederforløb på diplomniveau, som er åbent for tilmelding indtil 1. november. Så har du en medarbejder med lederpotentiale, skal du rykke nu.


- Øvebaner og faglig udvikling støttede mig i at gå ledervejen.

Sådan siger Simon Eljkær Mæng, jobcenterchef i Silkeborg Kommune. Han er 32 år gammel og fik sit første afdelingslederjob blot fem år efter, at han var færdig som elev i kommunen. Og det takker han i høj grad sine daværende chefer for.

- De chefer, jeg har haft på vejen, har været helt afgørende for, at jeg er lykkedes med min karriereudvikling. De har gjort to ting: Stillet de nødvendige øvebaner op for mig, så jeg er blevet tilpas udfordret. Og arbejdet med at kvalificere mig personligt og fagligt med den nødvendige uddannelse og sparring, siger Simon Elkjær Mæng, der også blev sendt på førlederkursus.

Lederne skal findes nu

Og netop fordi der er et generationsskifte på vej i ledelsen af den offentlige sektor, skal fremtidens offentlige ledere spottes og køres i stilling allerede, hvis vi også i fremtiden vil have dygtige ledere inden for administration, sagsbehandling, socialfaglige tilbud og alle de andre fagområder, FTF og OAO favner. Det kræver forberedelse og systematik i talentudviklingen.

Derfor har vi brug for, at du som chef eller leder er med til at løfte ansvaret og opgaven med at finde, opmuntre og støtte ledertalenterne i din organisation i at blive dygtige ledere. Førlederforløbet ”På vej mod ledelse” er et skridt på vejen i denne proces. Det udbydes af OAO og FTF og gennemføres af VIA University College.

Førlederforløb på diplomniveau

Forløbet består af seks undervisningsdage med fokus på ledelse og lederidentitet, kommunikation og organisationsforståelse. Deltagerne introduceres til nogle af ledelsesfagets vigtigste teorier, redskaber og praktiske ledelsesopgaver.

Undervisningen afsluttes med en eksamen, som giver 5 ECTS på diplomniveau.

Hver enkelt deltager får desuden tilknyttet en mentor undervejs for at komme tættere på ledelse i praksis, og forløbet afsluttes med en coachsamtale, som kan afklare personlige overvejelser om et fremtidigt lederjob. OAO og FTF etablerer og driver mentorkorpset.

Download en informationsfolder om førlederforløbet, som du kan printe ud og give til dine medarbejdere her.

Vil du høre mere om jobcenterchef Simon Elkjær Mængs vej til ledelse, kan du se en video, HK Kommunals Chefgruppe har fået lavet lige her. Du kan også læse interviewet med ham til næste nummer af Offentlig Ledelse her.

Om På vej mod ledelse

Hvornår: Studiestart: 7. februar 2017. Afsluttende eksamen: 18. maj 2017.

Hvor: VIA University College, Chr. M. Østergaards Vej 4, 8700 Horsens

Pris: Kr. 13.500.

Tilmelding: OBS! Senest 1. november 2016. Send en mail til konsulent Dorthe Storm Meier i OAO på dsm@oao.dk

Karriere ledere Ledelse Uddannelse Udvikling

Mere fra chefgruppen


Selv en teamleder er omfattet af aktindsigt

08. juni 2020  | HK Kommunal  | Chefgruppen

Tre afgørelser fra Ankestyrelsen viser, at man kun skal et lille niveau over menig medarbejder, før end vedkommende er omfattet af offentlighed og aktindsigt. I en tredje sag er der fastslået aktindsigt i menige medarbejderes konkrete efteruddannelse og kurser.


Genåbning: Vi løser bedst tingene ved at tale med hinanden

18. maj 2020  | Chefgruppen

Frygt for smitte, forskellige private forhold, tilfredshed med at arbejde hjemme – barriererne for at vende tilbage til arbejdspladsen efter coronakrisen kan være mange hos medarbejderne. Samtidig har du som leder ansvaret for at få driften i gang igen. Læs eksperternes bud på, hvordan du bedst tackler dilemmaer og udfordringer i...


Genåbning: Business – næsten – as usual

18. maj 2020  | Chefgruppen

Anni Hejlesen, ledende lægesekretær på Aalborg Universitetshospital, er en af de ledere, som har været på arbejde under hele coronakrisen. Hendes største frustration er manglen på anerkendelse af lægesekretærernes kæmpe indsats og betydning undervejs.


Genåbning: Vi tager det roligt til at begynde med

18. maj 2020  | Chefgruppen

Overgangen fra hjemmekontor til arbejdsplads efter corona-lockdown er i fuld gang hos Chefgruppens medlemmer. Opgaven er at håndtere medarbejdernes forskellige behov og bekymringer for bl.a. smittefare – og samtidig sætte turbo på driften igen. Læs, hvordan to chefer går til opgaven.


Chefens mening efterlyser kloge hoveder

18. maj 2020  | Chefgruppen

Vil du være med? Chefens mening har været et fast element i Kommunalbladet i over fem år og er populært hos læserne. Hvis du har lyst til at bidrage med gode ledersvar på spørgsmål om bl.a. karriere, arbejdsmiljø og uddannelse, har du chancen nu.


 Se alle nyheder

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk