HK.dk logo

Portræt af ny formand: Skosælgeren fra Bredebro

17. maj 2016  |  Chefgruppen  | 

Karin Termannsen er nyudnævnt formand for Chefgruppens bestyrelse. Hendes mærkesager er et godt arbejdsmiljø for både ledere og medarbejdere og at fastholde HK-chefer på ledelsesgangen.

Karin Termannsen har solgt både sko, mobiltelefoner og møbler, inden hun blev offentlig ansat – i første omgang som journalleder i Nordjyllands Amt for snart 20 år siden.

- Jeg er oprindeligt uddannet hos Ecco Sko i Bredebro og har siden arbejdet som både produktionsplanlægningsassistent og marketingkoordinator på en mobiltelefonfabrik og som salgsleder hos Trip Trap Furniture, inden jeg kom til det daværende Nordjyllands Amt, fortæller Karin Termannsen, der i april blev udnævnt til formand for Chefgruppens bestyrelse.

Prøver at fordele tid og opmærksomhed

53-årige Karin Termannsen er kontorchef for Intern Administration og Service i Region Nordjyllands hovedkvarter i Aalborg, hvor hun til daglig står i spidsen for driften af en kantine, for rengøringen og pedelgruppen, har ansvaret for elektronisk sags- og dokumenthåndtering, it-sikkerhed samt en række service- og støttefunktioner, blandt andet reception og økonomistyring.

- Jeg er leder for 45 medarbejdere og bruger meget af min tid på koordinering, styring, personaleledelse og facilitering. Det kræver både tid og fokus at få balanceret og prioriteret min opmærksomhed mellem de forskellige opgaver og få fordelt tid og opmærksomhed retfærdigt mellem de ansatte, siger Karin Termannsen, der også fremhæver presset på ressourcerne som en udfordring i lederjobbet.

- Der er konstant fokus på at løse opgaverne bedre, skære opgaver fra og udnytte de teknologiske muligheder til at lette arbejdet.

Vi skal fastholde vores lederevner

Som nyudnævnt formand for Chefgruppens bestyrelsen står ’det gode arbejdsmiljø’ for både medarbejdere og ledere højt på Karin Termannsens lederpolitiske dagsorden.

- Vi skal arbejde videre med ideen om at få et trio-samarbejde op at stå mellem leder, arbejdsmiljørepræsentanter og TR. Jeg er også optaget af, at vi får skabt gode vilkår for kompetenceudvikling for både medarbejdere og ledere – med krav om kompetenceudviklingsplaner, så længe vi er på arbejdsmarkedet, siger Karin Termannsen og tilføjer:

- At arbejde i en stor offentlig organisation stiller krav om mange forskellige kompetencer, og jeg vil i den sammenhæng arbejde for, at vi fastholder mangfoldigheden på offentlige arbejdspladser ved fortsat at ansætte ledere på alle niveauer med en kontoradministrativ baggrund.

Her indfanger Karin Termannsen samtidig en anden kæphest i lederpolitikken.

- Det er en stor store udfordring for os HK-ledere og -chefer at blive overhalet af djøf-ledere. Der ansættes stadig færre ledere med kontoradministrativ baggrund – måske fordi vi ofte ”undersælger” os selv. Vi skal fremstå lige så sikre på vore kompetencer og lederevner som vores djøf-kollegaer. Og vi skal huske på, at vi i fællesskab med dem kan skabe den dynamik og mangfoldighed, der er brug for i offentlige virksomheder - også på ledelsesgangene.

Privat er Karin Termannsen gift med Michael, som hun har to døtre sammen med.


Karriere ledere Ledelse Udvikling

Mere fra chefgruppen


Tusindvis af ideer forud for OK18

19. september 2017  | HK Kommunal  | DL  | Chefgruppen

Over 20.000 forslag og ideer til, hvordan vi gør HK-arbejdspladserne i kommuner og regioner endnu bedre. Det er resultatet af HK Kommunals kampagneuger tidligere i september, der markerer startskuddet på OK18.


Din lønforsikring bliver markant forbedret

18. september 2017  | HK Kommunal  | DL  | Chefgruppen

Fra 1. oktober 2017 bliver HK Kommunals kollektive lønforsikring markant forbedret. For en ledig med en tidligere månedsløn på 25.000 bliver forsikringsydelsen næsten tredoblet. Forbedringen målt i procenter er størst for dem med de laveste indtægter. Ingen ekstraudgift for medlemmerne.


Bodil Otto: Sådan gør vi offentlig ledelse attraktiv

28. august 2017  | HK Kommunal  | Chefgruppen

Mindre fokus på fejl og målstyring skal sammen med et større fokus på ledelsesrummet gøre det attraktivt at blive offentlig leder.


Karina har taget det første skridt mod ledelse

29. maj 2017  | Chefgruppen

Karina Kryger Foged fra Randers Kommune kan ikke se sig selv være faglig konsulent i 20 år. Hun betragter ledervejen som et naturlig led i sin faglige udvikling, og en uddannelse for ledertalenter hjælper hende på vej mod målet.


Linedans for ledere - tre samtaler om at holde balancen som velfærdsleder

29. maj 2017  | Chefgruppen

Offentlig Ledelse inviterer til debat på Folkemødet. Lørdag den 17. juni kl. 10.30-11.30 i HK’s telt kan du høre formand for Chefgruppen, Karin Termannsen, i samtale med erhvervscoach og –psykolog Stig Kjerulf om at holde balancen som velfærdsleder.


Ny udgivelse til dig: Et stærkt arbejdsmiljø – sådan!

29. maj 2017  | Chefgruppen

Få gode råd og læs om andres erfaringer med at skabe et stærkt arbejdsmiljø i denne nye udgivelse fra Chefgruppen.


Løn er følsomt og skal håndteres med erfaring

29. maj 2017  | Chefgruppen

Det giver god mening, at man som leder skaber gennemsigtighed i processen om de lokale lønforhandlinger – og afstemmer forventninger med hver enkelt medarbejder på forhånd. Det er sekretariatschef Jette Delfs Clausens erfaring efter 29 år som leder.


 Se alle nyheder

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk