HK.dk logo

Syg i ferien?

22. juli 2016  |  HK Service Hovedstaden

Ferie er en menneskeret. Det står i Ferieloven, at du har krav på 5 ugers ferie, uanset om du er ledig eller i arbejde. Du har brug for at rekreere. Hvis du er syg, får du ikke den nødvendige energiopladning under din ferie og derfor indeholder Ferieloven en mulighed for erstatning.


Før ferien
Hvis du bliver syg inden ferien starter, er du ikke forpligtet til at holde ferien som planlagt, men har ret til at aflyse. Du skal nå at melde dig syg til din arbejdsgiver inden din normale mødetid den første feriedag.

Forhåbentligt bliver du hurtigt rask, og når du giver din arbejdsgiver den gode nyhed, skal du samtidig sige, om du vil holde resten af den planlagte ferieperiode eller møde på arbejde og flytte hele den planlagte ferie til et andet tidspunkt. Det vil sige, at du igen skal aftale med din arbejdsgiver, hvornår du skal holde ferie, og arbejdsgiveren kan vælge at placere din ferie med Ferielovens varsel.


Under ferien
Du har ret til erstatningsferie, hvis du er syg i mere end 5 dage af din ferie. For at få ret til erstatningsferie skal du selvfølgelig melde dig syg til din arbejdsgiver, så de ved, at du afbryder din ferie. Der ud over skal du have en lægeerklæring, journal fra skadestue eller lignende dokumentation, som skal gælde fra 1. sygedag. Du skal selv betale for erklæringen.

Hvis du bliver syg, mens du holder ferie i udlandet, skal du gå til læge i udlandet for at få en lægeerklæring eller lignende, som dokumenterer sygdommen.
Når du bliver rask, skal du som udgangspunkt møde på arbejde igen. Du kan dog vælge at holde resten af den planlagte ferie i forlængelse af din raskmelding. Husk at oplyse din arbejdsgiver, om du holder resten af ferien eller møder på arbejde.

Sygdom

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk