HK.dk logo

Sygdom er ledelsens ansvar

22. juli 2016  |  HK Privat  |  HK Privat

En undersøgelse viser, at medarbejdernes helbred bliver ramt, når der bliver travlt i virksomheden.

Når ordrerne vælter ind, skal ledelsen sørge for, at medarbejderne ikke bliver presset.

Sådan lyder det fra både 3F og HK Privat. En ny undersøgelse viser, at medarbejdernes helbred bliver ramt af travlhed i virksomheden.

- Jeg er bekymret for, at der er så meget fokus på at tjene mere til arbejdspladsen, at man ikke har fokus på medarbejdernes ve og vel, siger Ulla Sørensen, der er arbejdsmiljøpolitisk chef i 3F.

- Arbejdsgiverne er forpligtet til at tilrettelægge arbejdet, så medarbejderne ikke bliver syge af at gå på arbejde. Det står i arbejdsmiljøloven, siger hun.

I 12 år har forskere fulgt mere end 150.000 danskere, der er ansat i produktionssektoren. Forskerne er blandt andet kommet frem til, at antallet af arbejdstimer for hver medarbejder stiger, når virksomheden øger sin eksport.

Det går ud over helbredet. Når eksporten stiger med 10 procent, får mænd 14 procent flere sygedage, kvinder 24 procent. Desuden får kvinderne 17 procent større risiko for hjerteanfald. Det skriver Politiken fredag.

- Sygdom og stress bliver set som noget individuelt: Det er ikke virksomheden, der har et problem, det er dig, der har stress. Dermed løser man ikke de grundlæggende problemer, siger Jesper Schmidt, faglig sekretær i HK Privat.

Dansk Arbejdsgiverforening undrer sig over undersøgelsens resultater. Stress stammer ikke nødvendigvis fra arbejdet, siger organisationen til Politiken, og medarbejderne har selv et ansvar for at tilrettelægge deres arbejdsdag.

- Det er forkert af arbejdsgiverne at fralægge sig ansvaret, siger Jesper Schmidt.

Han mener, at dårlige tider i den danske økonomi betyder, at medarbejderne ikke tør sig fra.

- I 2008 krakelerede det hele. Siden har medarbejderne oplevet, at de ikke har fået lønforhøjelse, og at der ikke er blevet nyansat. De er bange for at blive sagt op, mener han.

Pensionsalderen er blevet hævet. Det er et politisk mål, at danskere skal blive længere på arbejdsmarkedet, påpeger Ulla Sørensen.

- Vi er i fællesskab nødt til at tænke over, hvordan vi kan tilrettelægge arbejdet, så vi ikke bliver syge, siger hun.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk