HK.dk logo

Østjyder vil have gode kollegaer

29. august 2016  |  Østjylland  | 

Ny undersøgelse fra HK viser, hvad østjyderne mener er vigtigst, når de skal vurdere, om de er glade for deres arbejde. Gode kollegaer topper listen.


Østjyderne vil have gode kollegaer


Høj løn. En god chef. Mulighed for forfremmelse. Glem det. Det er slet ikke det, østjyderne går efter, når de skal vurdere, hvad der er vigtigst på arbejdspladsen.

HK har netop indledt jagten på Danmarks Bedste Kollega og i den forbindelse har HK via Epinions Danmarkspanel, spurgt 2.015 personer, der er i beskæftigelse, om deres trivsel på jobbet. Undersøgelsen viser helt tydeligt, at gode kollegaer er det vigtigste.

- Kollegaer er vigtige, fordi vi bruger så meget tid sammen med dem. Har man gode kollegaer, glæder man sig til at møde på arbejde og være sammen med dem. Og det er vigtigt at anerkende alle de gode kollegaer og dermed bakke op om et godt arbejdsmiljø. Derfor starter vi nu en landsdækkende kampagne, hvor vi vil finde Danmarks Bedste Kollega, siger Jesper Thorup, formand for HK Østjylland.

Alle kan nominere en god kollega på www.hk.dk/kollegakarma frem til den 30. september. Dansk Erhverv og Kommunernes Landsforening sidder med i juryen og vinderen kåres den 15. november.

Herunder kan du se nogle af de østjyske resultater fra undersøgelsen:

88 procent af østjyderne svarer, at de har gode kollegaer og 96 procent mener, at de selv er gode kollegaer

58 procent af østjyderne svarer, at gode kollegaer giver dem lyst til at blive længe på en arbejdsplads. 30 procent har forladt en arbejdsplads, fordi der var et dårligt fællesskab.

I undersøgelsen bliver der spurgt, hvad der er de vigtigste kendetegn ved en god kollega. Her svarer 54 procent af østjyderne, at det er en person, der bidrager til et godt fællesskab på arbejdspladsen, 52 procent svarer, at det er en person, der er loyal over for sine kollegaer og 41 procent svarer, at det er en, der giver kompetent feedback og sparring.

Undersøgelsen viser også, at østjyderne gerne går et ekstra skridt for deres kollegaer. 75 procent svarer, at de gerne yder en ekstra indsats for at hjælpe en kollega.

60 procent svarer, at kollegaerne har stor betydning for lysten til at komme på arbejde, mens 65 procent svarer, at de har tillid til deres kollegaer.


Arbejdsmiljø

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk