HK.dk logo

HK’ere til arbejdsgiverne: Hyr nogle fleksjobbere

01. september 2016  |  HK Privat  | 

Et flertal af HK/Privats medlemmer mener, at arbejdsgiverne har en forpligtelse til at ansatte medarbejdere i fleksjob. Næstformand i HK/Privat, Marianne Vind, er enig.


Fleksjob

Glem undskyldningerne og hyr nogle fleksjobbere.

Nogenlunde sådan lyder meldingen fra et flertal af HK/Privats medlemmer til arbejdsgiverne. Det viser en ny undersøgelse, som Epinion har lavet blandt mere end 1.500 privatansatte HK-medlemmer.

58 procent af de adspurgte svarer, at virksomheder har en forpligtelse til at ansætte medarbejdere i fleksjob.

Drop de dårlige undskyldninger
Det understreger, at medarbejderne er klar til at rumme kolleger, som på grund af sygdom eller andet ikke kan arbejde på fuld tid eller kraft, mener Marianne Vind, næstformand for HK/Privat.

- Det skyder hul i de undskyldninger og bortforklaringer om, at ’det er åh så besværligt at have fleksjobbere ansat’, som arbejdsgiverne fra tid til anden kommer med, Marianne Vind.

- Når kollegerne, der skal tage over, når fleksjobberne er fraværende, ikke har problemer med det, så burde arbejdsgiverne heller ikke have det.

Samtidig peger hun på, at det konstante pres på dagpenge- og kontanthjælpsmodtagerne også spiller ind.

- Det er klart, at lønmodtagerne er utrygge på grund af nedskæringspolitikken. Derfor er det vigtigt for mange, at de kan se, at selv med en alvorlig sygdom er der en plads til dem på arbejdsmarkedet. For ingen ved jo, om de selv bliver syge i fremtiden, siger næstformanden for HK/Privat.

Tabel 1: Er der en eller flere medarbejdere, der er ansat i fleksjob på din arbejdsplads?

  Procentandel 
 Ja  35 %
(440)
 Nej  37 %
 (473)
 Ved ikke   28 %
 (360)
 Total  100 %
 (1274)

Tabel 2: Arbejder du selv sammen med en eller flere kollegaer i fleksjob i din afdeling?

   Procentandel
 Ja   40 %
 (178)
 Nej  59 %
 (258)
 Ved ikke   1 %
 (4)
 Total  100 %
 (440)

Tabel 3: Synes du, at virksomheder har en forpligtelse til at ansætte medarbejdere i fleksjob?

   Procentandel 
 Ja  58 %
 (907)
 Nej   21 %
 (327)
 Ved ikke   21 %
 (331)
 Total  100 %
 (1565)

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk