HK.dk logo

Det vil HK/Privat kæmpe for i dine overenskomst

15. september 2016  |  HK Privat  | 

Flere skal have gavn af overenskomsternes goder. Og de skal indeholde udvidet adgang til efter- og videreuddannelse og mere indflydelse på arbejdstiden.


OK logo

HK/Privats medlemmer skal have udvidet adgang til efter- og videreuddannelse for at sikre sig kompetencer til et omskifteligt arbejdsmarked.

Trivslen skal sikres ved, at medlemmerne får større indflydelse på, hvordan arbejdstiden bliver tilrettelagt. Ligesom den skal være fleksibel i forskellige faser af arbejdslivet – fx for børnefamilier og seniorer.

Og så skal flere have adgang til overenskomsterne ved afvikling af 50 %-reglen og udvidelse af dækningsområdet.

Medlemmer skal udvikle sig hele tiden
Det er nogle af hovedpunkterne i de temaer og krav, som HK/Privats sektorbestyrelse i sidste uge udtog til overenskomstforhandlingerne i 2017.

- Vi er meget optaget af, at alle vores medlemmer får mulighed for at udvikle sig hele tiden. Både så de kan fastholde deres nuværende job eller gribe ud efter nye og ofte mere komplekse jobfunktioner, siger Simon Tøgern, formand for HK/Privat, om grunden til, at uddannelse igen er på dagsordenen ved denne omgang overenskomstforhandlinger.

Mere indflydelse på arbejdstiden
Arbejdstidstemaet handler om, at HK/Privats medlemmer skal have bedre mulighed for at få et arbejds- og familieliv sammen.

- Det handler ikke bare om kortere arbejdstid, men om indflydelse på, hvordan den aftalte arbejdstid bliver placeret. Når vi snakker fleksibilitet på arbejdsmarkedet, så er det meget ofte ud fra arbejdsgiverens synsvinkel. Men det skal altså gå begge veje, siger Simon Tøgern.

HK/Privats temaer og krav bliver nu sendt videre til forhandlingskartellet CO-industri, som forhandler de store og toneangivende overenskomster på industriens område. CO-industri udvælger kravene ud fra alles ønsker, så der kommer også andre emner med. De forhandlinger begynder lige efter nytår. Først når de er afsluttet, begynder HK/Privat for alvor at forhandle alle de øvrige overenskomster.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk