Ferieloven giver dig ret til fem ugers ferie, men det er din overenskomst, der giver dig feriefridage/den sjette ferieuge. Du kan altså takke HK HANDEL og andre LO-forbund for, at du har en ekstra ferieuge*.
6 ting du skal vide om feriefridage
17. oktober 2016 | HK Handel | Jette Sandbæk
Ekstra ferie? Ja tak. Og tak din overenskomst for, at du har ret til en sjette ferieuge.
-
1
-
2
Ifølge de fleste overenskomster skal du have ni måneders anciennitet på din arbejdsplads, før du har ret til fem feriefridage med fuld løn.
-
3
Er du blevet sagt op, kan din arbejdsgiver ikke efterfølgende forlange, at du holder feriefridagene i din opsigelsesperiode.
-
4
Hvis du stopper på dit arbejde, og du ikke har brugt alle dine feriefridage, skal du være opmærksom på, at der er forskellige regler fra overenskomst til overenskomst. Ifølge nogle overenskomster skal din arbejdsgiver automatisk udbetale ikke afholdte feriefridage. Ifølge andre overenskomster skal du selv bede om at få udbetalt. Vær opmærksom på, hvilke regler der gælder på din arbejdsplads, så du ikke bliver snydt.
-
5
Har du ikke nået at holde dine feriefridage inden ferieårets udløb, udbetaler nogle arbejdsgivere automatisk ikke holdte feriefridage. På andre arbejdspladser skal du selv senest 21. maj bede om at få dem udbetalt. Det kommer an på, hvilken overenskomst du arbejder under. Det er vigtigt, du er opmærksom på, hvilke regler der gælder på din arbejdsplads. Ellers ryger pengene direkte i lommen på din arbejdsgiver.
-
6
Du har ret til erstatningsferiefridage, hvis du bliver syg før én eller flere planlagte feriefridage. Du får erstatningsferie for de dage, du er syg. For at få erstatning for planlagte feriefridage skal du være blevet syg, før du er færdig med at arbejde op til feriefridagene.