Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
29. december 2016 | HK Stat | Tom Gotfred Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Med forsøg på at indføre flyttepligt for alle statens HK’ere og kurser for chefer i at håndtere såkaldte low performere provokerede Moderniseringsstyrelsen i 2016 både statens HK’ere og deres formand. Rita Bundgaard opfordrer arbejdsgiverne til at lægge stilen om.
Fra slemt til værre. Sådan opførte de statslige arbejdsgivere i Moderniseringsstyrelsen sig i 2016, når Rita Bundgaard ser tilbage.
Året sluttede med, at HK Stat-formanden sammen med de øvrige topfolk i statens lønmodtagerorganisationer afbrød samarbejdet med Moderniseringsstyrelsen om en række projekter.
Den usædvanligt skarpe reaktion fra lønmodtagerne kom efter det første møde mellem Sophie Løhde (V) og CFU. Løhde, der har titlen ’minister for offentlig innovation’, overtog i forbindelse med regeringsomdannelsen i november ansvaret for blandt andet overenskomstforhandlinger, løn, pension, ledelse og personale i det offentlige fra finansministeren. Dermed er hun de statsansattes øverste arbejdsgiver.
Embedsmændene i Moderniseringsstyrelsen fører innovationsministerens politik ud i livet i det daglige. Styrelsen, der er en slags HR-afdeling for hele staten, taler meget om ’god arbejdsgiveradfærd’, men praktiserer for ofte det modsatte, mener Rita Bundgaard.
- Det var for eksempel helt ude i hampen, da Moderniseringsstyrelsen forsøgte at give alle HK’ere pligt til at flytte rundt i landet efter arbejdsgivernes forgodtbefindende. Heldigvis måtte styrelsen helt usædvanligt trække cirkulæret tilbage efter få dage. Protesterne fra os i HK Stat og fra andre organisationer gjorde åbenbart indtryk, siger Rita Bundgaard.
Hun er også ude efter den måde, den statslige arbejdsgiver strammer vilkårene for tillidsvalgtes arbejde. Fx ved ikke at udlevere individuelle oplysninger om kollegernes løn, når tillidsrepræsentanten skal forhandle løn for samme kolleger, og ved på anden vis at gå uden om de tillidsvalgte og dermed gøre deres arbejde og samarbejdet med ledelsen vanskeligere.
- Det har været træls at møde flere tillidsvalgte, som synes, at deres samarbejde med den lokale ledelse bliver udsat for mere og mere topstyring, siger hun.
Også regeringens vedvarende besparelser på de statslige arbejdspladser kalder på HK Stat-formandens kritik. Hun påpeger, at det såkaldte omprioriteringsbidrag på en halv procent i kommunerne for længst er afskaffet – mens staten fortsat skal spare store summer hvert år.
- Det var og er jo stadigvæk helt vildt, at vi i staten fortsat skal betale omprioriteringsbidraget på to procent. Det koster HK-jobs, og det betyder en forringet service og længere sagsbehandlingstider, siger Rita Bundgaard i sin nytårshilsen.
- For mig er det afgørende, at flest mulige medlemmer overvejer, hvordan de er rustet til fremtiden. HK Stats karrierekampagne bragte os i kontakt med tusindvis af medlemmer og var med til at sætte uddannelse og kompetenceudvikling på dagsordenen hos endnu flere. Også cheferne på adskillige arbejdspladser tog vores budskab til sig, konstaterer formanden på tærsklen til 2017.
Arbejdsmarked Politik Tillidsrepræsentant Udflytning HK-medlemmer Karriere Kompetencer
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.