HK.dk logo

Kend regler for privat brug af internet på jobbet

02. januar 2017  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

Det har fået politisk opmærksomhed, at medarbejdere i stor stil bruger fx Facebook og mail til privat brug i arbejdstiden. Der findes dog ingen lovgivning på området og HKs anbefaling er at man orienterer sig om arbejdspladsen regler.

Ansatte bruger i gennemsnit 20 minutter om dagen på privat surfing på nettet, typisk i form af Facebook og andre private ærinder.

Det viser en opgørelse fra Deloitte og med den som afsæt - samt adskillige mediehistorie – har det fået politikere på Christiansborg til at spørge indenrigsministeren om lovgivning og regulering.

Spørgsmålet lyder således: ”Hvilken lovgivning regulerer kommunalt ansattes adgang til privat at bruge arbejdspladsens telefon, e-mail eller internet, og hvor går grænsen for kommunalt ansattes private anvendelse af kommunens
IT-faciliteter i arbejdstiden”?

Sund fornuft og kendte retningslinjer

Ministeren må dog melde pas ift lovgivning, idet der ikke findes centrale regler på området.

Det er de enkelte arbejdspladser, som fastsætter regler og retningslinjer.

Henrik Gammelholm, juridisk konsulent i HK Kommunal anbefaler da også, at medarbejderne orienterer sig, dvs. læser, i de skriftlige retningslinjer og den praksis, der gælder på deres arbejdsplads.   

- Vores anbefaling til medlemmerne vil være, at de bruger den sunde fornuft ved anvendelse af internettet, sociale medier og mails. Desuden anbefaler vi, at kommunen via MED-systemet altid har udarbejdet skriftlige retningslinjer for medarbejderes brug af IT og internettet, således den enkelte medarbejder klart ved hvad der er accepteret på deres arbejdsplads og hvilke konsekvenser en evt. overtrædelse kan få.



HR, økonomi, it og stab Digitalisering

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk