Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
02. januar 2017 | HK Handel | Mille Dreyer-Kramshøj Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Din chef skal årligt tage initiativ til en lønsamtale. Og du har også selv ret til at bede om en forhandling, så I sammen mindst 1 gang om året kigger på, om dine kompetencer og dit lønniveau stemmer overens.
Foto: Colourbox
Mange medarbejdere får ikke taget den årlige lønsamtale, de ellers har ret til. Ikke alle ved, at de har ret til den, mens andre måske er i tvivl om, hvordan de skal gribe det an. Men chancen for at få mere i løn er højere, hvis man handler, og op mod 77 pct. af HK Handels medlemmer får mere i lønposen, når de beder chefen om en lønsamtale.
Som medarbejder i LIDL har du ret til at forhandle din løn mindst 1 gang årligt, og det er vigtigt at bruge den ret, fortæller regionstillidsrepræsentant i LIDL, Tina Ernstsen.
- Du har ret til en forhandling, og det betyder, at du selv kan være med til at bestemme din løn. Din daglige chef og du skal blive enige om, hvad du kan, og hvad din løn skal være efter det, siger hun og uddyber:
- Din løn skal give udtryk for din indsats, kvalifikationer, dygtighed, fleksibilitet, ansvar og ikke mindst uddannelse. Derfor kan din løn ikke være præcis den samme som kollegernes, med mindre I alle kan fuldstændig det samme, forklarer hun.
Tina Ernstsen understreger, at den almindelige lønudvikling, som alle får, og som medarbejderne får besked om via et lønbrev, ikke er det samme som en lønforhandling. Den almindelige stigning skal ikke blandes sammen med den enkeltes mulighed for at få en lønsamtale.
Det er også vigtigt at huske på, at MUS-samtalen og en lønsamtale er to forskellige ting. MUS-samtalen er en samtale om din udvikling og kompetencer med henblik på dine fremtidige arbejdsopgaver.
Så kontakt din regionstillidsrepræsentant Tina Ernstsen på mail: tinaernstsen79@gmail.com
Du kan også finde gode råd til lønforhandlingen her:
Sådan får du en højere løn
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.