MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Kontor, lager, butik: Så koldt må det blive på dit job
04. januar 2017 | HK Handel | Mille Dreyer-Kramshøj Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Sparer din chef på varmeregningen, eller er der træk, hvor du arbejder? Så tjek her, om I har styr på anbefalingerne for, hvor koldt det må blive, når vinteren for alvor sætter ind de næste par uger.
Foto: Colourbox
Ifølge DMI bliver de næste par uger sandsynligvis koldere end normalt i januar. Det kan have betydning for dit arbejde, for det er ikke kun ubehageligt at fryse på jobbet, det går også ud over arbejdstempoet og kan i yderste konsekvens koste ekstra sygedage. Derfor er det en god idé for både medarbejdere og arbejdsgivere at have styr på, om temperaturforholdene på arbejdspladsen er i orden.
Mindste temperaturer
Kontor og butik: Stillesiddende og –stående arbejde og arbejde med lille fysisk anstrengelse bør ikke komme under 18 grader. Den anbefalede temperatur er 20-22 grader.
Lager: Arbejde med begrænset fysisk anstrengelse bør ikke komme under 15 grader.
Arbejde med stærk legemlig anstrengelse bør ikke komme under 10 grader. Ved arbejde i lagerområder, varemodtagelse eller støttelager kan denne temperatur accepteres, såfremt det er kortvarigt arbejde.
Ifølge Arbejdstilsynet kan lavere temperaturer accepteres i kortere perioder, hvis der er ekstraordinære forhold. Det kan fx være uforudsete og pludseligt opståede lave udendørstemperaturer eller ugunstige vindforhold.
Kilder: Arbejdstilsynet og BAR Handel.
Som udgangspunkt skal din arbejdsplads sørge for, at der er passende temperaturer i arbejdsrummet. Temperaturerne er afhængige af, om arbejdet er hårdt fysisk, og hvilke arbejdsmetoder man anvender.
Arbejdsgiveren er forpligtet til at mindske kulde- og trækgener på arbejdspladsen, og din chef kan ikke bare udlevere et sæt varmere tøj eller bede jer tage en ekstra trøje med, medmindre der er tale om ekstraordinære forhold (se boksen ovenfor). Hvis det af produktionstekniske årsager ikke kan lade sig gøre at indrette arbejdspladsen uden kulde og træk, skal den enkelte arbejdsplads afskærmes. Hvis det ikke kan lade sig gøre, fx fordi arbejdet består i at gå rundt, skal arbejdsgiveren for egen regning udlevere termotøj til medarbejderne.
Er der store forskelle mellem temperaturen ved fødder og i hovedhøjde, er det værd at finde et termometer frem. Rummet skal være behageligt at arbejde i, og derfor må der ikke være for store udsving i temperaturen. Retningslinjerne er, at der højst bør være 3-4 graders forskel mellem hoved og fod.
Sådan kan I afhjælpe kuldeproblemerne
Uanset om du arbejder i butik, på kontor eller lager, kan der være særlige udfordringer, når vejret bliver koldt. Derfor kan du finde en guide til netop dit område her:
Særligt for dig, som arbejder i butik
Særligt for dig, som arbejder på kontor
Særligt for dig, som arbejder på lager
Særligt for dig, som arbejder i kølerum
Har I problemer med temperaturen på jobbet?
Så tag fat i din arbejdsmiljørepræsentant, som vil kunne hjælpe med at vurdere problemernes omfang og handle på dem. Du kan også kontakte din lokale afdeling på telefon: 7011 4545.