MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Alle vinder på ”Det gode arbejdsliv”
16. januar 2017 | Midt Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
25 medlemmer vandt fysiske gaver på deres viden, men de er enige om, at alle vinder ved det gode arbejdsliv.
”Det gode arbejdsliv” kommer ikke af sig selv. Det er noget, vi skaber sammen. Med kampagnen af samme navn er HK Kommunal godt i gang med at sætte fokus på, hvordan vi sammen skaber trivsel og sætter det gode arbejdsliv på dagsordenen på vores arbejdspladser:
- Vi har været rundt på kommunale arbejdspladser på Fyn og i Fredericia for at sætte kampagnen godt i gang i slutningen af 2016. Det var som altid dejligt at komme til en varm velkomst hos vores medlemmer, der bestemt er med på holdet, når det handler om at skabe et godt arbejdsliv for hinanden, konstaterer Pia Tørving, sektorformand for HK Kommunal Midt.
700 udfyldte tipskupon
Med sig rundt til medlemmerne havde Pia og kollegerne fra HK Kommunal Midt bl.a. en tipskupon med 10 spørgsmål om ”Det gode arbejdsliv”. Det kom der 700 besvarelser ud af. De er nu vekslet til 25 vindere, der bl.a. har vundet weekendophold på Christiansminde og søndagsbrunch for 2 personer:
- Jeg er imponeret over, at hele 700 medlemmer ville lege med og på en sjov måde prøve deres viden af om ”Det gode arbejdsliv”. Nu har vi trukket 25 vindere, men det er os alle, der vinder på et godt arbejdsliv, og for os betyder besøgene ude hos vores medlemmer samtidig en vigtig sidegevinst, da vi som altid får masser af input, gode ideer og en stemningsrapport med os til vores daglige, faglige arbejde på medlemmernes vegne, fortæller Pia Tørving.
Medlemmerne om kampagnen
 Charlotte Øxenholt, HC Andersens Hus |
- De fleste svar kunne man regne ud, men det overraskede, hvor mange % der oplevede stress. Det kan jeg også opleve med nogle af kollegerne ind i mellem. Det kan være svært at gennemskue, om de mener stress eller i virkeligheden "bare" travlhed. Det kan også være svært at se stressen på kolleger. For det er ikke nødvendigvis ham, der farer distræt rundt, som er ved at gå ned med stress. Det kan også være ham, der er lidt stille i hverdagen. Så er det er p-skiven. Den udfylder vi om lidt, og afleverer den til vores TR.
- Det er nok, fordi vi har fået en ny TR, som er god til at sende HK-tilbud og HK-viden ud til os. Det er rart at komme ud og bruge sit medlemskab lidt mere end før.
|
 Camilla Jørgensen, afd. I, OUH |
- Der var ikke noget, der overraskede meget, men kampagnen mindede os om, at vi har et godt arbejdsmiljø på afdelingen. Og at vi skal huske at holde fokus på dét, og passe på hinanden i hverdagen.
- Og "vingummibamser til kollegerne" fra p-skiven har vi faktisk allerede stående, siger Camilla og peger på slikskålen med et smil. |
 Jeanette Greve, Administrationen, OUH |
- Det er altid godt at få genopfrisket tingene (tipskuponens indhold, red.), da man ikke altid kan huske det hele i hverdagen. Og folderen er fin, fordi man her hurtigt kan læse sig til tingene.
- Der sker jo ind i mellem omstrukturering, og her er det godt at huske det gode humør, så vi kommer godt gennem det. Og her hjælper kampagnen, så vi husker at rose hinanden og holde den gode arbejdsstemning. Og punktet med søde ting til kollegerne på p-skiven skader jo aldrig.
|
en opfordring fra formanden fra HK Kommunal Midt:
Vinderlisten
Her er listen med vinderne, som vi er rundt og besøge med deres præmier disse dage:
Peter Nellemann Nyborg Kommune
Lone H. Larsen Nyborg Kommune
Britt Andersen Center for Komunikation og velfærdsteknologi
Charlotte Øxenholt Odense Kommune
Camilla Jørgensen OUH
Berit Krolack OUH
Jeanette Greve OUH
Charlotte Larsen OUH
Steen Rasmussen Svendborg kommune
Dorthe Stevne Andersen Svendborg kommune
Marianne Høiberg Kerteminde Kommune
Birgitte Roed Aagaard Kerteminde Kommune
Nete Madsen Assens kommune
Martin Dupont Faaborg Midtfyn Kommune
Lea Lundbæk Faaborg Midtfyn Kommune
Mille Lindekilde Halle Hansen Fredericia Kommune
Vita Larsen Langeland Kommune
Lene Hansen Nordfyns Kommune
Lene Ullerlund Psykiatrien i Odense
Bodil Kristjansen Psykiatrien i Middelfart
Kate B. P. Poulsen Middelfart Kommune
Marlene Hauborg Middelfart Sygehus
Pia B. Nielsen Odense Kommune
Lotte Jasper Odense Kommune
Jeanete Groth Jørgensen Ærøfærgerne