Birgitte blev taget i hånden, da hun mistede jobbet

- Flere af mine kolleger, der også blev fyret, er ikke medlem af HK. De har stået med en masse spørgsmål, og når vi andre så har foreslået dem at kontakte deres fagforening, var svaret: ”Jeg har spurgt – de kan ikke hjælpe!”

Efter 21 år i Telenor måtte Birgitte Tolstrup, 44 år, i august sige farvel til sin arbejdsplads.

- Jeg har siddet i Key Account Service, hvor vi har taget os af de store erhvervskunder. Når der har været fyringsrunder og omstruktureringer gennem tiderne, har vi været lidt ”fredet”. Men i august var vi fire i afdelingen, der blev kaldt ind til chefen, fortæller Birgitte Tolstrup.

Det første, hun gjorde, da hun havde talt med chefen, var at kontakte sin tillidsrepræsentant.

-Jeg blev fritstillet med et halvt års løn, så jeg tømte mit skrivebord, sendte en farvel-mail til udvalgte kunder og tog pc’en med hjem for at tømme den for personligt indhold. To dage senere afleverede jeg pc’en og mit adgangskort.

Fik hjælp til jobsøgning
- Jeg har faktisk aldrig været jobsøgende før. Så ugen efter, jeg var blevet fritstillet, tog jeg til informationsmøde med HK sammen med mine fritstillede HK-kolleger. HK vidste alt om vores situation og havde stillet det helt store mandskab til rådighed for at hjælpe og vejlede hver enkelt af os, forklarer Birgitte Tolstrup og fortsætter:

- Det var trygt, at de tog hånd om os. Vi fik forklaret alle de ting, vi skulle vide; om Jobbørs, HK KvikStart, og vi fik aftalt tider til møderne til de forskellige steder.

I forbindelse med fyringsrunden havde Telenor lavet et særligt outplacement-forløb for de fyrede medarbejdere, og sammen med forløbet hos HK Nordjylland føler Birgitte Tolstrup sig nu klædt godt på.

- Jeg skal ud og have kundekontakt – enten personligt, pr telefon eller via mails, understreger Birgitte, der er overbevist om, at der nok skal komme et nyt job til hende.

Sådan får du hjælp fra HK Nordjylland, hvis du mister jobbet