HK.dk logo

Regeringsplan koster mindst 13.000 velfærdsjob

18. januar 2017  |  HK Kommunal  |  Jens Laursen

Den offentlige velfærd får i 2025 ifølge finansministeren 13.000 færre hænder at gøre godt med, hvis regeringen får held til bremse det offentlige forbrug. Tænketank forudser op til 20.000 færre offentligt ansatte.

Det offentlige forbrug skal ifølge regeringsgrundlaget kun vokse med 0,3 procent om året frem mod 2025. Hvis regeringens plan får ben at gå på, vil det alt andet lige føre til 13.000 færre fuldtidsansatte i det offentlige i 2025. Det oplyser finansminister Kristian Jensen (V) ifølge Ritzau i et svar til Folketingets finansudvalg.

Finansministeren understreger i sin besvarelse, at antallet af offentligt ansatte ikke i sig selv er et mål for omfanget eller kvaliteten af den offentlige service. Niveauet hænger nemlig ifølge Kristian Jensen sammen med, hvor stor en del af de offentlige ydelser der produceres af offentligt ansatte frem for eksempel privat ansatte. 

Flere ældre kræver højere vækst

Antallet af hænder, der ifølge finansministeren vil forsvinde i den offentlige velfærdsproduktion, kan meget vel være for lavt sat. For eksempel vurderer tænketanken Kraka, at der med en offentlig vækst på 0,3 procent vil være op til 20.000 færre offentligt ansatte i 2015 end i dag.

Krakas vurderinger baserer sig blandt andet på, at der alene som følge af befolkningsudviklingen, hvorefter antallet af ældre bliver markant højere i de kommende år, er behov for en betydelig højere offentlig vækst end den, regeringen lægger op til.

Ulige og usammenhængende samfund

AE-Rådet (Arbejderbevægelsens Erhvervsråd) har tidligere beregnet, at de 0,3 procent reelt svarer til en besparelse på omkring 14 milliarder kroner i 2025.

Facit vil ifølge HK Kommunals formand, Bodil Otto, blive dårligere standarter i det offentlige med den konsekvens, at vi får et mere ulige og usammenhængende samfund. 



Arbejdsmarked Politik

din fagforening er også på facebook


Følg os og debatter

bliv klogere på den kommunale og regionale sektor

Følg med i vores nyheder


hk.dk/aktuelt

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk