MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Danskerne føler ikke behov for efteruddannelse
19. januar 2017 | HK Kommunal | Louise Thye Munksgaard Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Danskerne mener, at deres faglige kompetencer rækker til at få et nyt job, hvis de mister deres nuværende arbejde, viser ny undersøgelse. Heldigvis står det bedre til med HK Kommunals medlemmer.
Mere end otte ud af ti danske lønmodtagere føler sig fagligt rustet til at få et nyt job, hvis de mister deres nuværende arbejde.
Det viser en ny undersøgelse, som Analyse Danmark har gennemført for Ugebrevet A4. Ifølge undersøgelsen vurderer 84 procent af alle lønmodtagere, at deres faglige kompetencer i høj grad (44 procent) eller i nogen grad (40 procent) rækker til at få et nyt arbejde, hvis de mister deres nuværende job. Kun 13 procent vurderer, at deres faglige kompetencer slet ikke eller i mindre grad er gode nok til at få et nyt job, hvis de bliver arbejdsløse.
Samtidig viser A4-undersøgelsen, at ikke en gang hver fjerde danske lønmodtager - nemlig 24 procent - har været på efteruddannelse i 2016. Mange har heller ikke planer om at komme på skolebænken i 2017. 1.017 lønmodtagere har deltaget i undersøgelsen.
Mange HK'ere har erkendt behovet
I HK Kommunal er næstformand, Mads Samsing chokeret over, at det forholder sig sådan. Det er dog en dagsorden, der har været højt prioriteret i HK Kommunal i årenes løb.
- Rigtig mange af vores medlemmer har heldigvis erkendt behovet og videreuddannet sig, men vi skal selvfølgelig have endnu mere med på vognen, siger Mads Samsing.
En god tommelfingerregel er, at man skal kunne lidt mere end det, det kræver, at løse de opgaver, man sidder med lige nu. For det kan være nogle andre i morgen. Omstillingerne går stærkt, og det er vigtigt at være fagligt omstillingsparat, forklarer han.
- Kompetenceudvikling er et fælles ansvar for den enkelte, arbejdspladsen og arbejdsgiveren. Med karrieretelefonen, hvor medlemmer kan få individuel sparring og coaching, med retten til en udviklingsplan og kompetencefondene i overenskomsterne og med de nye kompetenceprofiler, vi udarbejder sammen med arbejdsgiverne, så har vi meget på hylderne til den enkelte og til arbejdspladsen. Vi er i gang og vi skal endnu videre, lyder det fra næstformanden.