Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
19. januar 2017 | HK Kommunal | Louise Thye Munksgaard Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Danskerne mener, at deres faglige kompetencer rækker til at få et nyt job, hvis de mister deres nuværende arbejde, viser ny undersøgelse. Heldigvis står det bedre til med HK Kommunals medlemmer.
Mere end otte ud af ti danske lønmodtagere føler sig fagligt rustet til at få et nyt job, hvis de mister deres nuværende arbejde.
Det viser en ny undersøgelse, som Analyse Danmark har gennemført for Ugebrevet A4. Ifølge undersøgelsen vurderer 84 procent af alle lønmodtagere, at deres faglige kompetencer i høj grad (44 procent) eller i nogen grad (40 procent) rækker til at få et nyt arbejde, hvis de mister deres nuværende job. Kun 13 procent vurderer, at deres faglige kompetencer slet ikke eller i mindre grad er gode nok til at få et nyt job, hvis de bliver arbejdsløse.
Samtidig viser A4-undersøgelsen, at ikke en gang hver fjerde danske lønmodtager - nemlig 24 procent - har været på efteruddannelse i 2016. Mange har heller ikke planer om at komme på skolebænken i 2017. 1.017 lønmodtagere har deltaget i undersøgelsen.
I HK Kommunal er næstformand, Mads Samsing chokeret over, at det forholder sig sådan. Det er dog en dagsorden, der har været højt prioriteret i HK Kommunal i årenes løb.
- Rigtig mange af vores medlemmer har heldigvis erkendt behovet og videreuddannet sig, men vi skal selvfølgelig have endnu mere med på vognen, siger Mads Samsing.
En god tommelfingerregel er, at man skal kunne lidt mere end det, det kræver, at løse de opgaver, man sidder med lige nu. For det kan være nogle andre i morgen. Omstillingerne går stærkt, og det er vigtigt at være fagligt omstillingsparat, forklarer han.
- Kompetenceudvikling er et fælles ansvar for den enkelte, arbejdspladsen og arbejdsgiveren. Med karrieretelefonen, hvor medlemmer kan få individuel sparring og coaching, med retten til en udviklingsplan og kompetencefondene i overenskomsterne og med de nye kompetenceprofiler, vi udarbejder sammen med arbejdsgiverne, så har vi meget på hylderne til den enkelte og til arbejdspladsen. Vi er i gang og vi skal endnu videre, lyder det fra næstformanden.
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.