Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
23. januar 2017 | HK Kommunal Hovedstaden | Berit Andersen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Nye kompetenceprofiler skal hjælpe den enkelte medarbejder til at vokse, både fagligt og personligt.
For HK'erne på bibliotekerne i Københavns Kommune står tiden lige nu i uddannelsernes tegn – og har gjort det nogen tid. Til at hjælpe sig på vej, har de fået hele otte kompetenceprofiler, som de kan bruge i arbejdet med at løfte sig selv og deres fag på biblioteksområdet.
– Alle medarbejdergrupper har været med til at udarbejde disse profiler. Og jeg ser det som en rigtig god mulighed for os som HK'ere til at skærpe vores faglige identitet og komme til at stå endnu stærkere på vores fødder, siger Merete Andersen, fællestillidsrepræsentant for 600 HK'ere i Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune.
På kommunens 20 biblioteker arbejder ca. 100 HK'ere. Mange af dem har i løbet af det seneste år fået nye eksamener i hus, flere er i gang og endnu flere på vej. Og uddannelserne/kurserne omfatter både Voksenpædagogisk Grundkursus, diplomuddannelser m.fl.
Fællestillidsrepræsentant Merete Andersen, Kultur og Fritid
Kompetenceprofilerne er blevet til som led i en offensiv og langsigtet strategi for smarte investeringer i kernevelfærden, der skal gøre kommunen i stand til at betjene alle de borgere, som er og kommer til byen. Det har skabt store forandringer på bibliotekerne det seneste par år. Både i måden at betjene borgerne på og organisere arbejdet. Det har kostet job. Men nu er besparelserne slut, og tiden er kommet til en opkvalificering af alle medarbejderne – hvilket der også er sat penge af til.
– De mange profiler sender et signal til omverdenen om, hvor mange ting vi skal kunne som HK'ere i dag og fremover. Og så er det også tanken, at de skal bruges på arbejdspladserne som et værktøj til kompetenceudvikling, siger Merete Andersen og nævner som eksempel, at de kan bruges som konkret udgangspunkt for MUS-samtaler.
Hun håber således, at kompetenceprofilerne kan hjælpe den enkelte med at finde ud af, hvad der interesserer én, og hvor man vil hen med sit arbejdsliv om tre eller fem år.
– Det handler i bund og grund om at bevare sin værdi på et arbejdsmarked, der er i evig forandring. Og så handler det om at vokse både fagligt og personligt. Jeg ser profilerne som en enestående chance for at kunne dygtiggøre sig i lige netop det, man brænder for, lyder det fra fællestillidsrepræsentanten, der opfordrer alle sine kolleger til at stille sig selv spørgsmålene: Hvad er jeg stærk i? Hvad kan jeg blive bedre til? Hvad har jeg lyst til? Og så ellers bare komme i gang …
Go for it. Man bliver glad, fagligt stærkere og udvikler sig – ofte også på det personlige plan, som hun siger.
I løbet af de senere år har HK Kommunal i samarbejde med KL fået udarbejdet kompetenceprofiler for forskellige administrative faggrupper. På biblioteksområdet blev det til tre profiler. Men dem har man i Københavns Kommune udvidet til at omfatte i alt otte:
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.