Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
10. marts 2017 | DL-F Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Søndag den 12. februar blev Industriens Funktionæroverenskomst forhandlet på plads.
Denne overenskomst lægger ofte linjen for resten af overenskomstresultaterne på det private område – for DL-F’s område dækker denne overenskomst størstedelen af de privatansatte DL-F medlemmer.
Ved redaktionens afslutning var flere områder med betydning for DL-F’s medlemmer fortsat i gang med forhandlingerne. Derfor går anbefalingen alene på Industriens Funktionæroverenskomst.
Med udsigt til en 3-årig aftale er der lagt op til et overenskomstresultat med et fornuftigt volumen – set med lønmodtagerbriller. Et overenskomstresultat opfylder naturligvis ikke alle ønsker – det vender vi tilbage til.
Årets industriforlig viser gode takter, hvor særligt en øget indbetaling til fritvalgskontoen gør, at den enkelte får en frihed til selv at vælge og prioritere, hvad der betyder mest for en i den arbejdslivsfase, man står i lige nu.
På positivlisten kan nævnes:
På negativlisten kan nævnes:
I DL-F så vi gerne, at der var gnavet mere seriøst ind på 50%-reglen, der forhindrer HK medlemmer i at få en overenskomst. De seneste overenskomstforhandlinger har vist, at den opgave langt fra er slut. Omvendt starter det arbejde også ude på arbejdspladserne med, at vi sammen får organiseret vores kollegaer, så 50%-reglen gør sig selv overflødig – og dermed (forhåbentlig) en billig omgang at forhandle ud af overenskomsten engang i fremtiden.
Udover de nævnte resultater er det også vigtigt at påpege, at der ude lokalt fortsat skal ske lokale lønforhandlinger. Disse lønforhandlinger ligger med andre ord ud over resultatet i industriforliget.
Er du tillidsrepræsentant, anbefaler DL-F at tage fat på din lokale HK afdeling for at få et overblik over, hvordan lønreguleringerne har været inden for faget i dit geografiske område.
DL-F’s vigtigste anbefaling er, at alle bruger deres stemme – og stemmer om overenskomstresultatet.
Således vedtaget på DL-F bestyrelsesmødet den 2. marts 2017
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.