HK.dk logo

Fyret efter barsel

15. marts 2017  |  HK Service Hovedstaden

Christina var økonomi- og regnskabsassistent hos Domea, men så blev hun gravid. Så snart barselsorloven var ovre, fik Christina en fyreseddel. Det har nu kostet Domea en godtgørelse svarende til 9 måneders løn.


Lykken er, når storken kommer forbi, men for Christina Juel Nielsen gik der tidligt skår i glæden. Allerede da Christina fortalte på sit arbejde, at hun var gravid, ændrede kommunikationen sig og den kvindelige leder sagde ikke engang tillykke.

Den 1. december 2015 kom Villas til verden, og mens Christina nød sin barselsorlov, blev barselsvikaren fastansat. Flere af kollegerne spurgte ledelsen om Christina skulle vende tilbage til teamet, og de blev beroliget med, at der var plads og arbejde til både vikaren og Christina.

Efter afholdt orlov og restferie var aftalen, at Christina skulle genoptage arbejdet 31. oktober 2016. Men under sin ferie tjekkede hun tilfældigvis sin arbejdsmail, og blev meget overrasket over at finde en indkaldelse til et møde en uge senere – altså stadig i ferien.
Emnet for indkaldelsen var bare ”møde”.

Selvom der var ikke nogen indikation af, hvad der var en i vente, havde Christina alligevel en stærk fornemmelse af, at det var et opsigelsesmøde.

- Min leder sagde ikke tillykke da jeg fortalte at jeg var gravid, og hun sagde end ikke tillykke, da jeg var oppe og vise mit barn frem under orloven, fortæller Christina Juel Nielsen.

- Jeg nåede ikke selv at reagere, før Henrik fra HK ringede og fortalte, at han også havde modtaget en mail fra Domeas advokat om, at han også var inviteret til møde. Henrik modtog besked fra Domea fordi Christina var tillidsrepræsentant på det tidspunkt.

– Så var det klart hvad der skulle foregå, fortæller Christina.

Ved mødet fik Christina Juel Nielsen en opsigelse. Lederens begrundelse var, at Domea nu var kommet så langt i optimeringen af arbejdsgangene, at de nu var klar til at komme af med to medarbejdere og at valget var faldet på Christina og en ældre kollega.

-Hun kiggede ikke engang på mig, mens hun fyrede mig. Jeg blev ikke fritstillet eller noget, men skulle stadig møde tilbage på job 31. oktober 2016.

Henrik fra HK tog på mødet forbehold på Christinas vegne, og 3 dage efter modtog Christina et rekommanderet brev om, at hun var suspenderet. Da HK rejste sagen med påstand om brud på Ligebehandlingsloven, forsøgte Domea at påvise, at Christina havde været langsom til sit arbejde, men da der aldrig havde været givet kritik tidligere, faldt påstanden til jorden.

-Jeg synes det var en personlig opsigelse og ikke sagligt begrundet. Det var tarveligt.

- Det var bare irriterende for lederen, at hun skulle finde nye løsninger. Jeg havde også været på barsel i 2012 og havde desværre også haft nogle uger med graviditetsbetinget sygdom.
 
Domea fastholdt i første omgang at opsigelsen var saglig, men HK rejste krav om 15 måneders løn og efter meget lange forhandlinger med Boligselskabernes Landsforening endte sagen i januar 2017 med et forlig, og Christina fik en godtgørelse svarende til 9 måneders løn. Heldigvis fik hun hurtigt et nyt job og kunne med stor fornøjelse kontraopsige sin stilling hos Domea allerede i efteråret 2016.

Barsel Fyret

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk