HK.dk logo

Skriv fravær fra jobbet ned

15. marts 2017  |  MidtVest  |  Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information

Har du en kalender, hvor du skriver ned, når du er væk fra
jobbet på grund af ferie, sygdom eller andet?  

Et par aktuelle henvendelser til HK MidtVest, hvor syge ansatte er blevet fyret med henvisning til den såkaldte 120-dages regel, viser, at sådan en kalender kan betyde en stor forskel.
Reglen betyder, at hvis du har modtaget løn under sygdom i 120 dage i alt inden for de seneste 12 måneder, så kan du blive opsagt med en måneds varsel til udløbet af en måned. Altså et meget kortere varsel, end du normalt vil have. 
Reglen gælder kun for dig, hvis den står i din ansættelseskontrakt. I princippet kan 120-dages reglen skrives ind i alle kontrakter på det private arbejdsmarkedet. 

Få mere at vide om reglerne om sygdom og job

Dine optegnelser over fravær fra jobbet kan derfor pludselig blive vigtig dokumentation for antallet af sygedage, hvis du bliver fyret.  Så er din kalender guld værd.

Hør faglig sagsbehandler Lotte Bækgaard forklare hvorfor:


Ferie Sygdom

Følg HK MidtVest på Facebook


Se facebookside

Har du set
vores mange aktuelle kurser & arrangementer?


Se kurser på vej

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk