Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
27. marts 2017 | HK Kommunal Hovedstaden | Berit Andersen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
På generalforsamlingen i HK Kommunal Hovedstaden i februar opfordrede formanden i sin beretning til et tættere samarbejde med arbejdsgiverne om fremtidens arbejdsopgaver.
– 2016 var et udfordringernes år. Og det værste var oplevelsen af politikernes og ledelsernes totalt manglende fravær af visioner i forhold til udviklingen af de kommunale og regionale arbejdspladser. Det eneste vi ved er, at den offentlige sektor skal være mindre, og at medarbejderne skal være mere effektive.
Sådan lød det fra talerstolen på generalforsamlingen i HK Kommunal Hovedstaden den 28. februar i afdelingens lokaler i København. Her stod formand Winnie Axelsen og aflagde beretning for året, der gik – på både den gode og mindre gode måde.
Blandt det mindre gode nævnte hun trepartsregeringens nye ministerium for offentlig innovation, fordi det med målet om en mindre offentlig sektor her handler om at konkurrenceudsætte flere velfærdsområder. Problemet er, sagde hun, at 'når offentlige opgaver bliver udliciteret, er der særligt én gruppe, der betaler prisen, og det er medarbejderne'.
– En ny undersøgelse viser, at mere udlicitering er lig med højere arbejdstempo, lavere løn, flere sygedage og lavere jobtilfredshed. Jeg forstår simpelthen ikke, at danskerne tør spille hasard med den offentlige sektor, sådan som det foregår lige nu, sagde Winnie Axelsen og fortsatte:
- HK Kommunal Hovedstaden er ikke noget politisk parti. Men jeg vil insistere på, at vi som fagbevægelse har holdninger og meninger i forhold til – at skattelettelser altså ikke er løsningen for fremtidens velfærdsmodel.
Hendes drøm er, at HK som fagforening hæver sig op – og er meget mere end et politisk parti. – Vi skal være i stand til at komme med nogle bud på alle de udfordringer, vi står overfor, sagde hun og fortalte, at bestyrelsen derfor har besluttet, at man som fagbevægelse fremover skal gå på to ben. Det ene handler om at indgå overenskomster og sikre medlemmernes rettigheder i øvrigt. Det andet handler om at sikre sig adgang til arbejdspladsernes maskinrum. Hermed mener hun, at fagbevægelsen i et tæt samarbejde med arbejdsgiverne skal være med til at udvikle fremtidens arbejdspladser.
- Vi skal kort og godt give arbejdsgiverne det, de ikke ved, de savner! Nemlig dygtige og velkvalificerede medarbejdere, som er i stand til at løse fremtidens arbejdsopgaver, og som oven i købet er i stand til at komme med bud på, hvordan opgaverne kan løses bedre og billigere til gavn for borgerne og dermed samfundet, lød det i formandens beretning.
Noget af det, som fagbevægelsen også kommer til at tale mere om, er den nye teknologi, som lige nu kommer væltende ind over arbejdspladserne i højt tempo. Winnie Axelsen understregede her, at man i HK hilser både robotter, kunstig intelligens og digitalisering velkommen. Også selv om meget af denne nye teknologi kommer til at erstatte mange af medarbejderne også i den offentlige sektor. Hun nævnte en analyse fra HK og Cevea, som viser, at 900.000 af de jobs vi kender i dag, inden for de næste årtier vil forsvinde eller ændre sig fundamentalt på grund af automatisering.
– Men betyder det så, at 900.000 medarbejdere vil blive arbejdsløse? spurgte formanden retorisk og svarede selv et rungende Nej, fordi nye jobs vil opstå i kølvandet på indførelsen af den nye teknologi.
- Spørgsmålet bliver bare, hvilke faggrupper, som skal bestride de nye jobs. Det har arbejdsgiverne tydeligvis ikke svaret på. De har travlt nok med bare at få den daglige drift til at hænge sammen. Derfor er mit budskab i dag, at det svar – det skal vi da kunne give, sagde Winnie Axelsen og understregede, at det 'skal være os HK'ere, som skal have de nye spændende jobs, og at det derfor bliver sindssygt vigtigt, at vi har modet og lysten til at påtage os alle de nye opgaver, som fremover bliver mulige'.
I 2016 har arbejdsgiverne måtte punge ud med over 16½ million kr. til medlemmer af HK Kommunal Hovedstaden. Det er sket i forbindelse med arbejdsretlige sager, som arbejdsgiverne har tabt, fordi de ikke har levet op til det, de skulle.
Valgresultater og billeder (Linket er forældet pr. 22/10 2020)
Bestyrelsen efter generalforsamlingen (Linket er forældet pr. 22/10 2020)
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.