MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Søndag Lukket
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Mød dine HK-kolleger fra generalforsamlingen
27. marts 2017 | Midt Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
170 medlemmer af HK Kommunal Midt deltog i generalforsamling og genvalgte sektorformand Pia Tørving. Mød nogle af dine HK-kolleger fra aftenen og hør deres tanker om generalforsamlingen - og om tilværelsen som HK’er.
| Læs også hvad Pia Tørving, formand i HK Kommunal Midt, synes om sit genvalg og generalforsamlingen generelt: Glad og genvalgt formand glæder til til arbejdet |
Anette og Flemming, Nordfyns Kommune
Annette og Flemming, Nordfyns Kommune, bruger bl.a. generalforsamlingen i HK Kommunal Midt til at "holde sammen med andre" om fælles udfordringer og emner.
Annette Speedtsberg, Nordfyns Kommune:
”…måden, vi kan holde sammen på”
- Jeg er fra Nordfyns Kommune og havde i 2010 25 års jubilæum i HK, hvor jeg deltager i alt det, jeg overhovedet kan komme til af kurser, arrangementer og så vidt muligt også til generalforsamlinger. Jeg vil gerne være en del af det, fordi jeg tænker, at det er måden, vi kan holde sammen på. Vi holder sammen om nogle budskaber, fællesskaberne og de udfordringer, vi har. Lige nu kan jeg for eksempel se nogle udfordringer i, at mange HK-jobs går til AC’erne. Det skal vi til at have et stort fokus på. Der er også overenskomstforhandlingerne, hvor vi har gjort en masse gode ting. For eksempel ved ikke at være lønførende ved at bruge alle pengene på lokal løndannelse, og så sakker vi bagud.
Generalforsamlingen er også et godt netværk, og jeg deltager også nogen gange i nogle af de efteruddannelser, som man kan komme til. For eksempel omkring kommunikation, branding og andre ting.
Flemming Christiansen, Nordfyns Kommune:
”…mulighed for at mødes med andre”
- Generalforsamlingen giver mulighed for at mødes med andre og høre, at de sidder med nogle af de samme problemer som vi andre.
Pia og Mia, OUH
Pia og Mia fra OUH synes det er vigtigt at høre at HK støtter medlemmerne, og så er generalforsamling og andre arrangementer samtidig en god måde at få noget for sit kontingent på.
Pia V. Folsach, lægesekretær, OUH:
”Vigtigt, at HK støtter os…”
- Vi kommer for at hygge lidt og være sammen. Det er den mulighed vi har for at trække stikket ud og være sammen. Så er der lidt god mad og et godt foredrag. På min dagsorden står samtidig, at vi har travlt, og at vi er en sekretærgruppe, der er meget presset. Der er hele tiden nye projekter, og det er brandslukning med ren og skær overlevelse. Desværre har der derfor har der desværre heller ikke været så meget mulighed for at komme på kurser. Vigtigt, at HK støtter os og råber op.
Mia Juul, lægesekretær og tillidsrepræsentant, OUH:
”…fordi det interesserer mig, hvordan det går i HK”
- HK har været synlige og rundt på alle afdelingerne, når de har besøgt os på arbejdspladsen. Jeg er tillidsrepræsentant.
Det er samtidig en mulighed for at møde tidligere kolleger, så vi hygger os samtidig med, at vi fornemmer, hvad der foregår her i dag. Der er også en del netværk i det, fordi jeg møder mine TR-kolleger. Får snakket lidt og rart at få set, at de alle sammen er her endnu.Derfor er jeg også med i dag, fordi det interesserer mig, hvordan det går i HK. Vil gerne høre lidt om, hvad der skal ske i fremtiden.
- Vi skal lægesekretærgruppen på banen, fordi gruppen er presset. Ikke bare her i HK Midt, men rundt i hele landet. Når der er TV fra sygehusene, så er det altid sygeplejersker og læger, det handler om, men vi er altså som lægesekretærer også en stor gruppe, der holder hele det her patientforløb kørende samtidig med alle vores andre opgaver. Vi er desværre lidt usynlige, selvom det er os, der sørger for den administrative røde tråd i et patientforløb. Samtidig er vi udfordret af nye IT-systemer, som vi skal lære samtidig med de daglige opgaver, og som vi også skal lære fra os omkring.
Vi forsøger at komme til generalforsamlingen og også til andre foredrag, og vi prøver at opfordre vores kolleger til at tage med. For det er også en måde at få noget ud af sit medlemskab på. Der er også meget fin underholdning indimellem og altid noget med en positiv vinkel.
- Det er jo noget af det, vi skal bruge derude på arbejdspladsen. Der er mange gode ting, og man lærer mange gode ting.
Rikke, Nordfyns Kommune
Rikke Aaby kommer til generalforsamling for at gøre sin indflydelse gældende, og for at være med i debatterne.
Rikke Aaby, tillidsrepræsentant for tandklinikassistenterne i Nordfyns Kommune:
”…for at gøre min indflydelse gældende”
- Jeg kommer til generalforsamling for at gøre min indflydelse gældende. Jeg kommer også for arrangementerne og for at mødes med de andre, få debatter om de ting, der bliver læst op som fælles punkter på vores dagsorden. Der er den meget punktlige dagsorden, man skal igennem, men det giver jo også anledning til de her snakke, man får efterfølgende. Og så er der selvfølgelig også maden og foredraget, der er med til at trække folk herud.
Arbejdsmiljø er absolut en vigtig ting på dagsordenen, og som Pia Tørving netop sagde i sin beretning, så er vi pressede rundt omkring og skal løbe stærkere og stærkere derude. Vi føler måske heller ikke altid, at lønnen følger med, fordi der er konkurrence derude og fordi der skal skæres ned i kommunerne. Derfor synes jeg, der er rigtigt mange ting at kæmpe for i de her år, hvor man mærker stramningerne.
Bjarne, Odense Kommune
For Bjarne giver generalforsamlingen en oplevelse af, at "...vi alle er et fag".
Bjarne Sylvest, teamansvarlig i lønteam, Odense Kommune:
”…giver en oplevelse af, at vi er et fag”
- Jeg forsøger som regel at komme til generalforsamlingen, og har gennem årene været aktiv som menigt medlem af HK. Var også for mange år med til at starte en elevforening i Odense Kommune.
- Jeg har naturligvis stor respekt for det, vores faglige organisation gør, og hvad det betyder. Så det er også i respekt for organisationen, at jeg deltager i generalforsamlingen.Generalforsamlingen giver en oplevelse af, at vi er et fag. Det er en del af det, jeg synes, jeg får ud af, og så er det også en chance for at møde gamle kolleger på tværs.
- Da jeg arbejder meget med noget teknisk-administrativt, så er den teknologiske udvikling noget, vi har meget fokus på. Vi er jo meget systemafhængige og følger med i den udvikling. Der er i hvert fald et fokus. Der er mange steder i det offentlige, hvor man er afhængig i IT-systemer, og det betyder meget for det administrative lag. Så det er da helt sikkert et issue, og så alt det klassiske omkring arbejdsmiljø. For eksempel en heftig ting i vores hverdag, hvor vores organisationer er så ustabile og udsat for løbende organisationsændringer. De er en pest og er ikke godt for produktiviteten.
Erminka, OUH
Erminka fra OUH siger om generalforsamlingen: "Jeg kan godt lide det fællesskab, at vi mødes og holder sammen, hjælper hinanden og man er der for hinanden. Og vi kan faktisk løfte meget sammen og i fællesskab."
Erminka Keric, HR-specialist, OUH:
”…vi kan faktisk løfte meget sammen”
- Jeg har været tillidsrepræsentant og en del af bestyrelsen på OUH, men har været nødt til at holde en pause. Kender vores formand og ved, at hun er politisk rigtigt god. Det vil jeg gerne bakke op om ved at komme her i dag.
- Jeg har været til rigtigt mange ting i HK. Det kunne jeg også se med de slideshow, der kørte indei salen. Jeg havde været med til mange af de ting, der blev vist, og man får noget med hver gang, som man kan bruge, og som man har med tilbage til sine kolleger. Man henter rigtig meget inspiration og får netværk til en generalforsamling. Det kan for eksempel være en god ting for de afdelinger, hvor der måske kun sidder en enkelt eller et par sekretærer.Jeg kan godt lide det fællesskab, at vi mødes og holder sammen, hjælper hinanden og man er der for hinanden. Og vi kan faktisk løfte meget sammen og i fællesskab.