HK.dk logo

Det er jeg optaget af lige nu: Jeg vil ikke ensrettes som leder

03. april 2017  |  Chefgruppen

Poul Lindholm, afdelingsleder på Jobværkstedet i Arbejdsmarked og Borgerservice i Lemvig Kommune og medlem af Chefgruppens bestyrelse.

- Jeg er optaget af, at minister for offentlig innovation Sophie Løhde er ude og sige, at vi skal have en bedre offentlig sektor og bedre offentlige ledere. Og at vi skal kopiere det, som nogle gør godt et sted i landet, fx måden at drive plejehjem på, og gøre det samme andre steder i landet. Jeg ved ikke, om det ligefrem provokerer mig, men jeg har i hvert fald et andet og mere nuanceret syn på det. Jeg er optaget af, at jeg ikke vil ensrettes som leder.

- Det går ikke bare at kopiere ’systemer’. Dels er borgere og medarbejdere ikke de samme i København, Sønderjylland og Lemvig. Og dels mener jeg, at vi skal differentiere måden, vi er ledere på, og måden vi møder borgere på, så det modsvarer de lokale behov og forhold. Det er ikke nok kun at gøre det, et standardiseret system kræver. Det bliver hurtigt laveste fællesnævner. Det ser jeg med borgere, som skal udfylde deres CV på Jobnet. ’Systemet’ kræver det, derfor gør de det – men ofte ud fra et minimum og kun lige det, som skal til for at kunne sige, at de har levet op til systemets krav. Så har man i mine øjne ikke forstået ’systemet’. Eller også har ’systemet’ ikke forstået borgeren. Og det er vel ikke sådan en offentlig sektor, vi vil have?

Hvor søger du inspiration til at tænke nye tanker som leder?

- Jeg kan rigtig godt lide Mikael Kambers bog: ”Vi er bedst, når vi er glade”. Jeg er optaget af, at vi skal finde det bedste frem i os alle. Jeg mødte en hjemløs, noget forhutlet og usoigneret fyr for nogle år siden. Han havde mange tanker om at ville redde verden og ville gerne have dem trykt på krus og t-shirts, men havde jo ikke penge til at leve sine tanker ud. Forleden stødte jeg så ind i ham igen, og nu solgte han Hus Forbi. Her havde han skrevet nogle af sine tanker om at redde verden ned på avisens forside. Sådan noget inspirerer mig.

Hvilken bog ligger på dit natbord?

- Det gør ”Stop stress – håndbog for ledere” af Malene Friis Andersen og Marie Kingston. Det gør den, fordi jeg er optaget af at være foregangsmand i at sikre et godt arbejdsmiljø for mine medarbejdere. Men også fordi jeg selv er presset af og til, så jeg håber, at bogen kan hjælpe mig.


Mere fra chefgruppen


Se HK Kommunals krav til din overenskomst

26. oktober 2017  | HK Kommunal  | DL  | Chefgruppen

Mere end 20.000 input fra mere end 7.000 postkort er baggrunden for HK Kommunals krav til de kommende overenskomstforhandlinger.


Arrangementer for chefer og ledere

25. september 2017  | Chefgruppen

Tjek de aktuelle tilbud og kommende begivenheder, der er særligt interessante for dig - og måske også for dine medarbejdere.


Det er jeg optaget af lige nu: Nyt projekt har udnævnt os til europæisk best practice

25. september 2017  | Chefgruppen

Helle Keblovszki, afdelingsleder i Dagpenge & Kontanthjælp, Jobcenter Aarhus, Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune.


Tillidsvækkende adfærd skal indøves til en god vane

25. september 2017  | Chefgruppen

Vi børster tænder hver dag uden at tænke over det. Det er en god vane, vi har indøvet. Sådan er det også med tillid. Så skal medarbejderne tro på, at toppen kan levere de resultater, de hævder at kunne, skal ledelsen og ikke mindst topledelsen øve sig i tillidsvækkende adfærd hver eneste dag, siger canadisk ledelsesekspert.


Sådan baner du vejen for en bedre chefløn

25. september 2017  | Chefgruppen

Fra 1. oktober 2017 får du mere i lønningsposen, når OK15-aftalens sidste regulering udløses. Men mener du, at du har gjort dig fortjent til lidt mere end det, er tiden måske moden til en egentlig lønforhandling. Hør HK Kommunals forhandlingskonsulent Lina Gisselbæks tips til den gode lønforhandling.


 Se alle nyheder

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk