MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Fredag 9.00-12.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-12.00
Tirsdag 9.00-12.00
Onsdag 9.00-12.00
Sexede fotos i jobansøgningen er no go
03. april 2017 | HK Kommunal | Lucca Gomez Nerving Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Trutmund og kavalergang på billedet får chefer til at lægge jobansøgningen nederst i bunken.
Alt for mange unge danskere vælger at vedhæfte et upassende foto i deres jobansøgning, og det kan betyde, at de bliver fravalgt i ansættelsesprocessen, selvom deres kvalifikationer er i orden, skriver Finans.dk.
Det får Danmarks største vikarbureau, JKS, til at råde unge danskere mellem 18 og 25 år at tænke sig en ekstra gang om, inden de trykker på sendknappen.
- Når billedet byder på trutmund, kavalergang eller en vis "killinge-vibe", så bladrer sådan én som jeg hurtigt videre, skriver afdelingschef i JKS, Carina Nielsen Smedegaard, på de sociale medier efterfulgt af flere ansættelseschefer, som sagtens kan genkende tilsvarende ansøgninger.
Arbejdsmarkedsforsker: Firmaer har et medansvar
Også videncentret Dansk HR kalder de sexede fotos for et diskvalificerende element.
- Der er ingen tvivl om, at det er no go, hvis du spørger HR-chefer og rekrutteringsbureauer, siger Mette Nørlem, chief of staff hos Dansk HR til Finans.dk.
Arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen mener, at behovet aldrig har været større for, at danske unge bliver vejledt om adskillelse mellem det private- og professionelle liv på Facebook.
-Så forvirringen er stor, konstaterer han og vurderer, at firmaerne har et medansvar, fordi de benytter sig af en mere og mere frisk tone i deres stillingsopslag, skriver Finans.dk.