Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
04. april 2017 | HK Kommunal | Jens Laursen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Regeringen vil nedsætte et ekspertudvalg, der skal gentænke arbejdsmiljøindsatsen, men det er ikke engang tilnærmelsesvist svaret på, hvordan vi får rettet op på et stadigt mere skrantende arbejdsmiljø, lyder det fra HK Kommunal.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) erkender nu, at der skal gøres noget for at få bugt med det stadigt dårligere arbejdsmiljø på danske arbejdspladser. Ministerens melding kommer efter nye tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Tallene viser, at flere og flere lønmodtagere gennem de seneste fire år har fået fysiske eller psykiske overbelastninger på arbejdet.
NFA’s undersøgelse viser ifølge beskæftigelsesministeren, at den hidtidige arbejdsmiljøindsats har slået fejl, og han vil derfor nedsætte et ekspertudvalg(link ikke længere tilgængeligt pr. 29-08-2019), der skal gentænke indsatsen på området.
I HK Kommunal ser næstformand, Mads Samsing, ikke meget perspektiv i et ekspertudvalg.
- Et ekspertudvalg er så langt fra svaret på de alvorlige arbejdsmiljøudfordringer, vi står med. For det kan ikke komme som en overraskelse for nogen, at det går den forkerte vej. I løbet af de seneste seks år er der blevet 30.000 medarbejdere færre til at tage sig af den borgernære velfærd, og det går naturligvis hårdt ud over arbejdsmiljøet, siger Mads Samsing.
Set i lyset af de senere års voldsomme nedskæringer i den offentlige service er det ifølge HK Kommunals næstformand særdeles begrænset, hvad et ekspertudvalg kommer til at rykke. Og han forventer, at det nye udvalg skal komme med forslag inden for den nuværende økonomiske ramme, som det efterhånden er kutyme.
- Vi og de tillidsvalgte og mange steder også dygtige ledere på arbejdspladserne arbejder hver eneste dag på at forbedre arbejdsmiljøet inden for de givne rammer. Men for at vi virkelig kan få forbedringer, er vi også nødt til at gøre noget ved rammerne. Både økonomisk og styringsmæssigt, siger HK Kommunals næstformand.
Mads Samsing peger på, at HK Kommunals medlemmer ofte oplever, at der ikke er sammenhæng mellem krav, opgaver og ressourcer.
- Og inden for en række faggrupper oplever medlemmerne, at deres faglighed køres over. Og det nytter jo altså ikke noget, at man processerer sig frem til løsninger, hvis man samtidig gennem minusvækst amputerer antallet af offentligt ansatte.
Undersøgelsen fra NFA viser, at antallet af ansatte med psykiske overbelastninger fra 2012 til 2016 er steget med 17 procent. I dag lider hver sjette medarbejder under dårligt psykisk arbejdsmiljø med tegn på stress eller depression.
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.