MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Onsdag 9.00-12.00
Torsdag 9.00-12.00
Fredag 9.00-12.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-12.00
Massivt ja til de nye overenskomster
20. april 2017 | HK Privat Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Med en rekordstor stemmeprocent har medlemmerne i HK/Privat sagt ja til de nye overenskomster. Og hele 85,57 stemte ja. Samlet set blev det også et ja fra LO-forbundene, men her var det dog kun 56,5, som sagde ja.
Et kæmpe flertal af HK/Privats medlemmer har stemt ja til de nye overenskomster på det private arbejdsmarked. Det viser resultatet af urafstemningen, som forligsmanden netop har offentliggjort.
54,2 procent af de 59.097 stemmeberettigede deltog i urafstemningen - det er en ny stemmerekord for HK/Privat - og af dem stemte hele 85,57 procent ja.
- Medlemmerne har i stor stil stemt ja, som vi også anbefalede, så det kan jeg kun være tilfreds med. Det øger vores styrke ved forhandlingsbordet næste gang, siger Simon Tøgern, formand for HK/Privat.
- Det store ja viser også, at vores medlemmer ikke lod sig narre af den skræmmekampagne, der prøvede at fordreje aftalen om systematisk overarbejde ved at skabe myter om en 42-timers arbejdsuge, understreger han.
Simon Tøgern peger på, at resultatet – både ja-procenten og stemmerekorden - er kommet i hus ved hjælp af aktive tillidsrepræsentanter, rundringninger, virksomhedsbesøg og aktiv dialog på sociale medier.
- Vi gik målrettet efter at slå vores egen rekord, og det lykkedes. Det er virkelig stærkt. Tak til alle, der stemte, siger han.
Medlemmernes ”OK” til de nye overenskomster gør, at aftalerne bliver til virkelighed, og det glæder Simon Tøgern.
- Det er en af de mest perspektivrige overenskomstfornyelser, siden arbejdsmarkedspensionerne kom til i begyndelsen af 90’erne. Den enkelte får større frihed til at indrette eget arbejdsliv, så det passer med børn og seniortilværelse. Som lønmodtager vælger du i højere grad selv, hvordan du vil bruge overenskomstens rettigheder, siger han.
- Lønmodtagerne får flere penge på fritvalgskontoen, adgang til målrettet uddannelse med 100 procents løndækning og ret til fuld løn i samlet 13 ugers forældreorlov, siger Simon Tøgern.
HK/Privats stemmeprocent ved urafstemninger om overenskomsterne på LO-DA-området:
2004: 34 procent
2007: 30,3 procent
2010: 46,1 procent
2012: 33,8 procent
2014: 50,8 procent
2017: 54,2 procent
Se stemmetallene fra alle LO-forbundene her (link ikke længere tilgængeligt 19-09-2019)