MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-15.00
Det stemte IMI-medlemmerne til OK17
24. april 2017 | IMI Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
I HK it, medie & industri Hovedstaden stemte 55,68 procent af medlemmerne. Se hvordan stemmerne fordelte sig på de største overenskomstområder og læs om formand Ulla Jeppesens syn på sammenkædningsreglerne
Sådan fordelte stemmerne sig på de største af afdelingens overenskomster
55,68 procent af HK it, medie & industri Hovedstadens medlemmer stemte om OK 2017, og heraf stemte 82,73 procent ja, mens 17,27 procent stemte nej.
Tallene dækker dog over store forskelle inden for de forskellige overenskomstområder. På den største overenskomst – Industriens funktionæroverenskomst stemte 86,54 procent ja, mens medlemmerne på Emballageoverenskomsten med Dansk Industri var utilfredse. Her stemte 57,81 procent nej.
Hent en detaljeret oversigt over stemmefordelingen i IMI som pdf her.
Hent en oversigt over stemmefordelingen i HK/Privat som pdf her.
Forligsmandslovens sammenkædningsregler
På grund af Forligsmandslovens sammenkædningsregler er LO-forbundenes forskellige overenskomstresultater kædet sammen i én stor afstemning. Det betyder, at overenskomstområder, hvor der har været nej-flertal, alligevel må affinde sig med resultatet.
Formand for HK it, medie & industri Hovedstaden Ulla Jeppesen finder det problematisk, at et samlet ja-flertal kan påtvinge andre overenskomstområder et resultat, de har stemt nej til.
- I 3F og NNF var der nej-flertal, og når man ser på hele LO-området, er der faktisk 43,5 procent af medlemmerne, der har stemt nej. Det bedste ville selvfølgelig være, hvis alle forbund kunne samles om de samme krav, men der er så store forskelle på branchernes problemer, at det er svært, med mindre vi kunne finde sammen om for eksempel et krav om en 30 timers arbejdsuge, siger formanden og fortsætter:
- Under alle omstændigheder er det helt urimeligt, at det gang på gang er industriforliget, der lægges til grund for alle andre overenskomstområder, uanset om det er hensigtsmæssigt eller ej. Jeg synes, vi bliver nødt til at diskutere, hvordan vi fremover kan sikre, at områder med nej-flertal får mulighed for at konflikte for at få opfyldt deres krav, og under alle omstændigheder bør det store antal nej-stemmer give såvel arbejdsgiverne som forbundenes forhandlere grund til alvorlige overvejelser inden overenskomstforhandlingerne i 2020.