MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-15.00
Aarhus overvejer whistleblow
25. april 2017 | HK Kommunal | Mogens Jepsen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Efter en sag om bestikkelse overvejer Århus Kommune nu kraftigt at indføre en whistleblow. Erfaringerne fra Region Hovedstaden hjælper også til.
Flere partier i Aarhus Byråd rejser nu krav om at indføre en såkaldt whistleblower-ordning, hvor kommunens medarbejdere anonymt kan tippe om regelbrud og uregelmæssigheder.
Det skriver Jyllands-Posten i en artikelserie om den kæmpe sag, der har hærget i Teknik & Miljø-forvaltningen, hvor en tidligere forvaltningschef er mistænkt for bestikkelse, underslæb og tjenesteforsømmelse.
Det får nu flere partier til kræve en whistleblower-ordning.
Seks alvorlige sager i København
Forslaget kommer samtidig med, at Region Hovedstaden netop har opgjort erfaringerne fra det første halvandet år med ordningen.
26 har benyttet sig af ordningen – og heraf har seks af sagerne været af så alvorlig karakter, at de er blevet undersøgt nærmere.
Det handler ifølge JP om uregelmæssigheder i forbindelse med udbud, beskyldninger om misbrug og seksuel adfærd, magtmisbrug og uretmæssig fakturering af konsulenttimer.
Derudover er to sager endt i en disciplinær påtale og en tjenstlig samtale.
Mistanke om fyring af kritiske medarbejdere
I Århus Kommune har HK Kommunal også stor fokus på forholdene i Teknik & Miljø-forvaltningen, hvor formand for HK Kommunal Østjylland Hans-Henrik Hansen kræver at flere fyringssager bliver undersøgt nærmere.
Mistanken går blandt andet på, at fyringerne er sket fordi de pågældende medarbejdere har været kritiske over for den nu anklagede tidligere chef.