MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Fredag 9.00-12.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-12.00
Tirsdag 9.00-12.00
Onsdag 9.00-12.00
Din løn er steget 1. marts
27. april 2017 | HK Handel | Mille Dreyer-Kramshøj Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Er du butiksansat, og arbejder du et sted med overenskomst? Så er din løn steget 1. marts. De nye overenskomster er trådt i kraft, og det betyder, at du skal have lønstigning med tilbagevirkende kraft.
Illustration: Mikkel Henssel
Tjek, hvad stigningerne betyder for dig
Se, hvad stigningerne betyder for dig, hvis du er ansat på:
Butiksoverenskomsten med Dansk Erhverv Arbejdsgiver
Butiksoverenskomsten med DIOII
Servicestationsoverenskomsten med Benzin- og Oliebranchens Arbejdsgiverforening (BOA)
De store butiksoverenskomster blev vedtaget d. 20. april 2017. Overenskomsterne trådte i kraft 1. marts, og det betyder, at regulering af løn og tillæg ligeledes sker pr. 1. marts – altså med tilbagevirkende kraft.
For størstedelen af HK Handels butiksansatte medlemmer betyder det, at mindstelønnen er steget med 321 kr. om måneden. Det gælder både faglærte og ufaglærte medlemmer.
Samtidig er aften- og lørdagstillæggene steget, ligesom der er indført et nyt natarbejdstillæg mellem kl. 23.00 – 06.00.
Elevlønninger og løn til unge under 18 år er også steget.
Vigtigt: Dit tillæg skal også reguleres
Dit personlige tillæg bør følge med din lønstigning. Det er vigtigt, at du er opmærksom på, at din lønstigning ikke betyder en modregning i dit tillæg. Hvis du er blevet modregnet, skal du gøre din arbejdsgiver opmærksom på, at du selvfølgelig fortjener dit oprindelige tillæg. Dit tillæg er forhandlet på baggrund af bl.a. dine kompetencer, uddannelse, erfaring mv., og de ændrer sig naturligvis ikke, fordi der er kommet ny overenskomst.
Får du problemer med at få rettet modregningen, kan du få hjælp af din lokale tillidsrepræsentant eller kontakte din lokale HK-afdeling på tlf.: 7011 4545. Hør også gerne dine kolleger, om deres tillæg er blevet lavere, efter mindstelønnen er steget, hvis du selv har oplevet det.
Få hjælp af HK Handels løncoach, når du skal forhandle personligt tillæg
Ikke alle overenskomster er forhandlet færdig endnu
Overenskomsterne nedenfor skal først forhandles og til afstemning blandt medlemmerne. Er du ansat på en af nedenstående overenskomster, får du besked om, hvad det betyder for dig, så snart de er forhandlet færdig. Det endelige tidspunkt for det kendes ikke endnu.
- Butiksoverenskomsten mellem Coop Danmark A/S/IRMA og HK HANDEL
- Mellemlederoverenskomsten mellem Coop Danmark A/S og HK HANDEL
- Kontor-/lageroverenskomsten mellem Coop Danmark A/S og HK HANDEL
- Overenskomsten mellem Storbutikkernes Forhandlingsudvalg (SFU) og HK HANDEL
- Overenskomsten mellem Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening (BA) og HK HANDEL
Danske Slagtermestre: Lønstigning 1. april
Overenskomsten med Danske Slagtermestre er ligeledes vedtaget. Her sker lønreguleringen med tilbagevirkende kraft pr. 1. april 2017. Mindstelønnen stiger 321 kr. pr. måned for både faglærte og ufaglærte.