HK.dk logo

Kun fire ud af ti taler om deres løn

11. maj 2017  |  HK Privat

Seks ud af ti taler aldrig med deres kolleger om, hvad de tjener. Det er med til at fastholde uligelønnen. Så åbn munden, opfordrer Marianne Vind, næstformand i HK/Privat

Af Kirsten Weiss

marianne vind

- Arhhh, jeg kan altså næsten ikke holde ud at tænke på, at vi stadig sender piger ud af folkeskolen, som ikke kan forvente at få den sammen løn for deres arbejde, som drengene, når de skal ud på arbejdsmarkedet. Der er så pinligt. Og vi er simpelthen nødt til at være bedre rollemodeller, siger Marianne Vind, næstformand i HK/Privat.

Hun har læst den nye rapport ”Hvad tjener du?” fra Institut for Menneskerettigheder, som konkluderer, at løn stadig er et tabu på arbejdspladsen. Den konstaterer, at 60 procent ikke drøfter deres lønforhold med deres kolleger. Og så konkluderer den også, at ulysten til at tale om løn er en stor barriere for ligeløn.
Desværre er Marianne Vind heller ikke overrasket over konklusionerne i rapporten.

Mænd er mere værd
Den tavshed, medarbejdere og ledere pålægger sig selv, når talen burde falde på løn, er bestemt ikke noget ukendt fænomen i HK.

- Ligeløn! Så klapper de fleste i. Og jeg forstår det simpelthen ikke, for de samme medlemmer ville jo ikke tøve med at gå til os, hvis de opdagede, at de blev snydt for pension eller overtidsbetaling. Vi ved fra vores lønstatistikker i HK, at vi langt fra har ligeløn, men det opleves åbenbart som meget pinligt at være udsat for uligeløn. Det er helt urimeligt, siger Marianne Vind.

For hende er der kun én vej, nemlig at åbne munden, for at skabe bevidsthed om lønnens størrelse. Også hos de ledere, der som hun udtrykker det, nærmest har en højere værdisætning af mændene liggende lige på rygraden. Og så ville det også hjælpe gevaldigt på synligheden, hvis et fagforbund som HK fik flere ligelønssager ind fra medlemmerne:

- Alle har et ansvar for at åbne munden, men kvinderne må nok gå forrest her og råbe højest. Ikke bare for vores egne penges skyld, men også fordi vi må blive bedre rollemodeller for vores børn!

Læs interviewet med forskeren bag rapporten ”Hvad tjener du?” og læs artiklen om "Det er stærkt upassende at tale om løn".

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk