Ny udgivelse til dig: Et stærkt arbejdsmiljø – sådan!
29. maj 2017 | Chefgruppen | Tina Juul Rasmussen
Få gode råd og læs om andres erfaringer med at skabe et stærkt arbejdsmiljø i denne nye udgivelse fra Chefgruppen.
Som leder kan du påvirke en medarbejders arbejdsklima: være tilgængelig, åben og venlig, give sparring, interessere dig for den enkeltes opgaver og udfordringer og for balancen mellem de rigtige kompetencer og ressourcer. Og gør du det allerede, så bliv endelig ved. For det er god ledelse.
Men konstant at holde 30-50 medarbejdere fit for fight eller redde det enkelte team i land hver dag har du ikke nødvendigvis alene ressourcerne til. Derfor sætter HK Kommunals Chefgruppe nu fokus på styrken i at udvikle professionelle, kollegiale fællesskaber, som styrker både trivsel og faglighed.
Det handler om – ledere og medarbejdere sammen – at skabe et arbejdsmiljø, præget af psykologisk sikkerhed, så medarbejderne føler sig trygge overfor dig som leder og overfor hinanden. Et miljø, hvor alle åbent kan om deres udfordringer.
I hæftet Et stærkt arbejdsmiljø sådan har vi samlet gode råd og erfaringer til dig som chef:
- Om at skabe en god holdånd
- Styrke gruppen i fællesskabet
- Forholde sig til forskellige samarbejdskulturer
- Uddelegere opgaver
- Måder at give feedback og sparring på
- Håndtere konflikter i gruppen og fejl i arbejdet
Og så skriver vi også om, hvordan du kan bruge de tillidsvalgte i arbejdet med at skabe det gode arbejdsmiljø.
Alle medlemmer af Chefgruppen får hæftet sendt hjem med posten, men det kan også downloades og læses lige her
Fik du læst?
- Ny udgivelse om arbejdsmiljø
- Løn er følsomt og skal håndteres med erfaring
- Kan ledelseskommissionen levere nye svar på gamle udfordringer?
- Fokus på ledelse på Folkemødet
- Det er jeg optaget af - sygefravær kræver konstant fokus som leder
- Sådan bruger du lokal løn
- Karina har taget de første skridt mod ledelse