Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
22. juni 2017 | HK Handel | Andreas Rasmussen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
En jysk kvinde kan beholde sit job, efter HK Handel har kigget på hendes sag. En fejl hos Ringkøbing-Skjern Kommune var nær ved at koste hende jobbet.
"Kommunen har valgt den tolkning, der vil kunne spare dem for penge," siger faglig sekretær i HK Handel, Troels Rønn-Simonsen. Foto: Simon Klein-Knudsen
I Ringkøbing-Skjern Kommune sidder en glad HK'er. Hun har nemlig bevaret sit fleksjob, selvom kommunen forsøgte at skære i lønrefusionen til arbejdsgiveren, der derfor ville være nødt til at afskedige hende.
Det blev dog forhindret af et samarbejde mellem medlemmet, arbejdsgiveren og HK, der fik kommunen til at trække i land.
Historien begynder i 2010, da kvinden, der tidligere har været butikschef og har en bred vifte af kompetencer med i bagagen, blev visiteret til et fleksjob i en tøjbutik. Hun blev placeret på minimumslønnen, men HK MidtVest fik hende i samarbejde med arbejdsgiveren op på 23.000 kroner. En væsentlig stigning, der skulle afspejle hendes kvalifikationer og erfaringer.
I sensommeren 2016, efter ordningen har kørt i årevis, henvender Ringkøbing-Skjern Kommune sig imidlertid til arbejdsgiveren.
- Kommunen mente, at det var en fejl, at de i mange år havde refunderet to tredjedele af kvindens løn, når hun fik mere end minimumslønnen. De ville kun dække to tredjedele af minimallønnen, fortæller Troels Rønn Simonsen, der er faglig sekretær i HK Handel.
Det ville betyde, at arbejdsgiveren ikke havde råd til at fortsætte ansættelsen. Kvinden stod derfor til at blive opsagt, da HK Handel gik ind i sagen.
- Uenigheden handler helt grundlæggende om, hvordan man skal tolke nogle ret upræcise formuleringer i lovteksten. Kommunen mener nemlig, at deres refusion til arbejdsgiveren skal være to tredjedele af minimallønnen og ikke af den sædvanlige løn på området. De har valgt den tolkning, der ville kunne spare dem for penge, siger Troels Rønn Simonsen.
HK’s faglige medarbejdere analyserede derfor alle medlemmets jobfunktioner, der blandt andet bestod i at bestyre butikken, når ejeren var væk, ligesom hun også havde en række regnskabsopgaver. Derefter fandt de ud af, hvad den sædvanlige løn for de funktioner var, og fremsendte en gennemgang til kommunen.
Den gennemgang erklærede kommunen sig enig i. Arbejdsgiveren beholdt derfor alligevel refusionen, og HK-medlemmet beholdt sit job.
Hos Ringkøbing-Skjern Kommune fortæller afdelingsleder i ydelseskontoret, Carsten Mauritzen, at de har sendt breve ud til alle virksomheder, der har haft en fleksjobansat.
- Vi får svar fra dem om de konkrete ansættelsesforhold, og så laver vi en individuel vurdering i hver sag, forklarer han.
På den måde vurderer kommunen, hvilket niveau arbejdsgiverens refusion skal ligge på.
Carsten Mauritzen vil ikke udtale sig om den konkrete sag, men fortæller, at fagforeningerne jævnligt bliver involveret.
- Det er tit sådan, at de er inde over, og så finder vi en løsning ud fra de informationer, de kommer med. Sådan lander vi de fleste sager på et kompromis, siger han
Det er desværre ikke enestående, at folk kommer i klemme, når kommunerne landet over har skulle fortolke lovteksten i den gamle fleksjobordning, fortæller Troels Rønn Simonsen.
- Vi hører fra afdelingerne rundt i landet, at det desværre er noget, der sker overalt. Der findes ikke et samlet overblik over problemets omfang, men det er ikke en isoleret hændelse, siger han.
Har du spørgsmål eller brug for hjælp til dit ansættelsesforhold? Kontakt din lokale afdeling på 7011 4545.
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.