HK.dk logo

Curlingforældre: Er dit barn sikker på jobbet?

03. juli 2017  |  Sjælland

Såkaldte curlingforældre har villet sikre sig deres børns velbefindende på årets Roskilde Festival. Michael Rosenberg, HK Kommunal Sjælland, mener, at man i stedet burde fokusere på de unges sikkerhed på jobbet.

Foto af mor og datter

Bekymret forælder med teenagedatter. Foto: Colourbox

Forældre har været bekymret for deres børns sikkerhed, korrekte teltplads, varme og for ikke at høre fra dem, mens de var på festival. Enkelte ville endda gerne have guldklumpen fundet blandt tusinder af andre. Det har været et varmt emne i medierne, hvor kritiske røster har givet forældrene prædikatet 'curlingforældre'.

- Men er det ikke en lidt overdreven omsorg? Og tager det ikke selvstændigheden fra børnene, spørger HK Kommunal Sjællands formand, Michael Rosenberg, og fortsætter:

- Jeg tænker, at der er noget helt andet, de såkaldte curlingforældre burde koncentrere sig
om – nemlig: Er dit barn sikker på jobbet? Ved du, som forælder, hvor mange timer en ung må arbejde, hvad deres timeløn skal være, hvor meget de må løfte, om de skal have en arbejdsplan, og om en ung må rengøre maskiner og bruge kemikalier?
Det tror jeg ikke, at alle forældre gør – desværre.


Der er hjælp på vej

I de kommende uger ruller Jobpatruljen over det ganske land. Det gør den også i det sjællandske landskab, og den er drevet med stort engagement af HK Sjælland.

Jobpatruljen går i sin enkelthed ud på at opsøge unge under 18 år, som har et fritidsjob, og oplyse dem om deres rettigheder på det danske arbejdsmarked. Forældrene har dog også et ansvar, for det er i de første spæde år, at grundlaget for et godt arbejdsliv lægges. Derfor skal vi voksne guide de unge til deres rettigheder på arbejdsmarkedet. Vi skal støtte de unge i deres første spæde skridt.


En god start på arbejdslivet er vigtig

Erfaringer fra tidligere år viser både gode og dårlige historier – og desværre også direkte lovovertrædelser.

Spørgsmålet om, hvorvidt de unge selv skal finde en afløser, når de er syge, er et af områderne, hvor der er behov for oplysning. Det er faktisk ikke tilladt at kræve det af de unge. Her gælder de samme regler som for voksne. Når du er syg, er det chefens problem, og han eller hun må selv sikre, at der kommer en afløser. Vidste du det som forælder til en ung fritidsjobber?

- Jeg tror ikke, at alle forældre og unge kender deres rettigheder. Jeg vil opfordre forældrene til at sætte sig ind i reglerne og tale med de unge om deres arbejdsliv, siger Michael Rosenberg.

Et godt eksempel fra tidligere år var, at en ung pige kunne fortælle om en stalker på jobbet. Hun fortalte sine forældre om det, og sammen med virksomheden fik de sat en stopper for hans chikane.

Michael Rosenberg har en opfordring til forældre til unge fritidsjobbere:

  • Spørg, tal med og lyt til jeres børn om deres oplevelser og erfaringer fra jobbet.
  • Hjælp dem med at sikre deres rettigheder, så de ikke bliver skræmt.

Fagforeningen kan også hjælpe dem, for fritidsjobbere kan godt være medlem og få råd og vejledning.

- Vi har brug for mange dygtige faglærte på arbejdsmarkedet i de kommende mange år, og et fritidsjob skulle gerne være en god indgang til dette, pointerer han til slut.

Fritidsjob Jobpatruljen Arbejdsmiljø Børn

flere nyheder
fra HK Sjælland


Nyhedsarkiv

flere nyheder
fra HK Sjælland



Nyhedsarkiv

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk