HK.dk logo

Lidl i hele landet skilter nu med overenskomst

17. august 2017  |  HK Handel  | 

Lidl er den første supermarkedskæde i Danmark, der skilter med, at de har overenskomst med HK Handel.

De handlende i Lidl bliver nu mødt af et nyt overenskomstmærke i butikkernes indgangsparti, der viser, at Lidl har overenskomst med HK Handel. Foto: Lidl Danmark A/S

Skal din arbejdsplads have et overenskomstmærke?

Hvis din arbejdsplads har overenskomst med HK Handel, kan I kontakte kommunikationsmedarbejder Louise Toftebjerg Sjørvad på mail louise.toftebjerg.sjoervad@hk.dk eller tlf.: 3330 4831.

Er I ikke dækket af en overenskomst, kan I høre om mulighederne ved at kontakte den lokale HK-afdeling på tlf.: 7011 4545. Find din lokale afdeling her.

Siden 2015 har butikker, der har overenskomst med HK Handel, kunnet skilte med, at kunderne handler et sted, hvor arbejdsforholdene er i orden. Lidl Danmark har siden åbningen af den første butik haft overenskomst med HK Handel, og nu skilter Lidl også med dette i deres indgangsparti.

- Det er vigtigt for os i Lidl, at vores medarbejdere har det godt, og det betyder ikke mindst, at de arbejder under ordentlige forhold. Derfor valgte vi også allerede inden åbningen af den første butik i 2005 at indgå overenskomst med HK. Vi bakker selvfølgelig også op om initiativet med skiltning af samarbejdet, hvorfor man i dag kan se dette i samtlige 107 Lidl-butikker, siger HR-chef i Lidl, Sine Dolberg.

Mange butikker er med på mærkeordningen

Lidl er den første supermarkedskæde, der skilter med, at deres medarbejdere arbejder under ordnede forhold. Men også butikker som Paradis Is, Ny Form, Sport Outlet og i enkelte Fakta- og Spar-butikker kan forbrugerne se, at de handler et sted, hvor de ansatte er sikrede overenskomstmæssige rettigheder.
Mærket blev oprindeligt lavet for at orientere de handlende og oplyse om ordentlige arbejdsforhold, og med Lidls indførelse kan forbrugerne nu møde det i ca. 200 butikker i hele landet.

OK-mærkeordning: Kan dine kunder handle ind med god samvittighed?

 


Overenskomst

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk