Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Elev fik ikke nok i løn: Får 65.000 kroner i efterbetaling
30. august 2017 | HK Handel | Louise Toftebjerg Sjørvad Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Husk at tjekke, om du får nok i løn eller arbejder for meget. Det gjorde en butikselev fra Østjylland – og med HK Handels hjælp har hun netop fået tilkendt 65.000 kroner.
Er du medlem af HK Handel, kan vi hjælpe vi dig, hvis din arbejdsgiver ikke overholder overenskomsten.
Illustration: Mikkel Henssel
Elevers løn og arbejdsvilkår følger altid den kollektive overenskomst på området – også selv om resten af virksomheden ikke er dækket af den. Det skal faktisk stå i uddannelsesaftalen, præcis hvilken overenskomst du arbejder under. Og det er ikke bare vigtigt for eleven – også for arbejdsgiveren. En virksomhed i Østjylland skal nu efterbetale 65.000 kr. til en tidligere elev. Sagen har været i Tvistighedsnævnet, som har tildelt kvinden 10.000 kr. for mangelfuldt uddannelsesbevis og 55.000 kr. for manglende løn.
På hendes uddannelsesbevis stod der ikke, hvilken overenskomst hun arbejdede under, og da HK Handel tjekkede op på hendes arbejdstider og løn, var det tydeligt, at overenskomsten ikke blev overholdt. Hun fik blandt andet ikke de pauser, hun havde krav på, hun udførte overarbejde i stort omfang, planlægningen af arbejdet fulgte ikke en fast plan, og hun var heller ikke blevet oplyst om sin ret til feriefridage.
Ifølge faglig sekretær i HK Handel Lisbeth Nørremark er det slet ikke ualmindeligt, at elevers arbejdsforhold ikke følger overenskomsten. Især ser hun mange sager, hvor virksomhederne ikke har registreret arbejdstiden rigtigt:
– Det er derfor vigtigt, at du holder et privat regnskab over dine arbejdstider og søger hjælp og rådgivning hos HK, hvis du er i tvivl om, du får den rigtige løn, siger Lisbeth Nørremark, som også oplever, at nogle elever ikke kender deres rettigheder, når det handler om pauserne:
– Husk, at du ikke har pligt til at stå til rådighed i dine pauser. Hvis din arbejdsgiver vil have, at du ekspederer kunder eller svarer på telefoner, når du har pause, så skal du aflønnes for det.
DEN VIGTIGE UDDANNELSESAFTALE
Elevens uddannelsesaftale gælder som et ansættelsesbevis, og den skal udføres meget udførligt, så ingen er i tvivl om, hvad der gælder af regler og rettigheder. Der er mange forskellige overenskomster på butiksområdet, og for at eleven ved, hvilken han eller hun arbejder under, kræver det, at arbejdsgiveren udfylder uddannelsesaftalen med korrekt overenskomst. Find din overenskomst her
Når du er elev, er der fastsat en række regler, som sikrer, at du har nogle ordentlige vilkår. Hvis du er medlem af HK Handel, kan vi altid tjekke din lønseddel eller din uddannelsesaftale.