MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Tak for jeres 1128 OK-postkort!
26. september 2017 | Midt Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
”Kære medlemmer, I har gjort det igen ved at levere 1128 udfyldte postkort retur med masser af input til OK18”, siger sektorformand Pia Tørving, HK Kommunal Midt, der takker for den imponerende stak af postkort.
| OBS: Se video længere nede på siden fra dagen, hvor de mange postkort blev gennemlæst og katergoriseret. |
Vi har haft langt over halvdelen af vores tillidsrepræsentanter inde til OK-arrangement og med sig havde de altså 1128 postkort retur fra vores medlemmer. Postkortene giver os et meget fint billede af, hvad medlemmerne prioriterer og ønsker i forhold til vores kommende overenskomst for ansatte i kommuner og regioner.
- Da vi kiggede postkortene igennem, kunne vi se nogle mønstre i jeres ønsker, som nu bliver bragt videre til HK Kommunal og dermed til den samlede prioritering, vi har med til forhandlingerne med KL og RLTN, fortæller Pia om den videre proces.
Hele vejen rundt om medlemmernes arbejdspladser
Postkortene har blandt andet været delt ud under de mange besøg på kommunale arbejdspladser og arbejdspladser i Regionen, som HK Kommunal Midt lige nu er i gang med:
I 14 dage var vi ude nat og dag for at besøge vores medlemmers arbejdspladser, og undervejs delte vi over 3600 sæt af vores materialer ud. Vi har besøgt rigtigt mange små og store, kommunale og regionale arbejdspladser, hvor vi har haft dialog med medlemmer, ikke-medlemmer, ledere, borgmestre og kommunaldirektører.
- Vi er med andre ord kommet hele vejen rundt om de kommunale og regionale arbejdspladser. Lige nu besøger vi de resterende og forsøger at komme hele vejen rundt, fortæller Pia og fortsætter:
- Overalt er vi blevet positivt modtaget, og vores konkurrence gav anledning til endnu en god dialog, der var med til at skabe mere klarhed over, hvad det er, HK Kommunal tilbyder medlemmerne. Samtidig fik vi altså delt en masse postkort og materialer ud, og I har som medlemmer valgt at gøre brug af jeres mulighed for at påvirke OK18-forhandlingerne ret direkte ved at give jeres tillidsfolk så mange postkort med retur til os.
Netop vores tillidsvalgte skal også have en tak med på vejen. For uden samarbejdet med dem og uden deres indsats, havde vores succes ikke været mulig.