Kolleger læste Bodils private beskeder

Du skal til møde på chefens kontor. Chefen har bedt tillidsrepræsentanten være med. Mere får du ikke at vide. 

Sådan lød en ildevarslende besked til Bodil en efterårsdag i 2016. Da hun en uges tid senere sammen med tillidsrepræsentanten og en bisidder mødte på chefens kontor, blev der lagt 5 sider foran hende med udskrift af en længere privat 'samtale', som Bodil nogle måneder forinden havde haft på Messenger. En samtale, hun troede var helt privat mellem hende og en tidligere kollega. 

I alt 17 beskeder var åbnet, læst og printet. Hvilke andre private beskeder der måske var læst, kunne Bodil kun gisne om. Hendes mand rejser i perioder, og en del af familiens private samtaler foregår derfor på Messenger. 

- Jeg ved jo ikke, hvad de har været inde at læse, siger Bodil, da HK Statbladet møder hende på HK Østjyllands kontor i Brabrand. 

Sagen stammer fra en arbejdsplads i forsvaret, hvor hun tidligere var teamleder. En længerevarende konflikt mellem flere medarbejdere havde tæret. Til tider var arbejdsklimaet stærkt ubehageligt og opslidende. Derfor søgte Bodil væk. Siden blev 2 af de andre HK’ere langtidssygemeldt med henvisning til arbejdsklimaet. Bodil fik en stilling et andet sted i forsvaret og fik arbejdsglæden tilbage. 

Ved chefens bord blev hun med et suget tilbage i konflikten. 

Åbnede 17 private beskeder 

På bordet lå nu 17 beskeder, hvor hun og en af de nu sygemeldte tidligere kolleger drøftede situationen på deres tidligere fælles arbejdsplads. Beskederne var alle skrevet, efter at hun stoppede på arbejdspladsen. I nogle af beskederne blev navngivne kolleger nævnt. Og der blev brugt grove ord. 

- Du ved, hvor jeg er, hvis du trænger til at snakke, råbe, skrige, at de er nogle idioter, lyder en af sætningerne, som Bodil i dag fortryder. 

- Når jeg ser det på skrift, er der nogle af formuleringerne, jeg ikke er stolt af. Og noget, jeg fortryder. Men det er skrevet i fortrolighed og har aldrig været ment til en større kreds, siger hun. 

Det største chok var, at nogen havde haft adgang til hendes private beskeder i Messenger. I første omgang kunne hun end ikke få oplyst, hvem der havde givet materialet til ledelsen. Selv var hun ikke i tvivl. Det stod da også hurtigt klart, at kilden var en eller flere tidligere kolleger fra den konfliktfyldte arbejdsplads. Forklaringen var, at Messenger pludselig var poppet op på en computer, Bodil tidligere brugte. 

Da det gik op for Bodil, at hun havde efterladt en mulig adgang til private beskeder, og at den var blevet brugt, følte hun sig krænket. 

- Jeg fik simpelthen kvalme. Jeg tænkte, det gør man da ikke, sådan noget. Jeg ved, at min computer var lukket helt ned, da jeg rejste. Den må have husket mit login til Facebook. Jeg har måske ikke været opmærksom på at logge af. Men selv hvis der popper en besked op, er det ikke det samme som, at man behøver læse den, og da slet ikke klikke sig videre til andre beskeder. Man kunne jo bare trykke på 'log ud' med det samme, siger hun. 

Fuldstændig privat 

I en af beskederne beskrev Bodil dele af indholdet i et notat, som hendes nye chef havde bedt hende om at analysere. Her skulle hun blandt andet forholde sig til normeringen og den geografiske placering af opgaver på sit tidligere område. Hun understreger, at det ikke var et klassificeret notat (så hemmeligt at kun ganske få, indviede personer må få det at se, red.). Men alligevel stod hun nu over for en øverste chef, der med henvisning til hendes skriveri gav hende en påtale for uretmæssigt at have videregivet fortrolige oplysninger. 

Men den udlægning af sagen var HK ikke enig i. Her er man ikke i tvivl om, at oplysningerne var fremkommet ved brud på brevhemmeligheden og derfor hverken burde være læst, videregivet eller brugt. 

Læs også: Det er strafbart at klikke på andres hemmeligheder

HK-konsulent: Uhørt 

Jytte Gaardsted og Hanne Godthaab, der er faglige konsulenter i HK Østjylland, har fulgt sagen og repræsenteret Bodil på flere møder med hendes arbejdsgiver. 

- Jeg har ikke oplevet noget lignende i mine 32 år i HK, siger Jytte Gaardsted. 

Hun kalder det uhørt, at Bodil fik en påtale. 

- Det er helt urimeligt at give en påtale på baggrund af, at nogen uretmæssigt har snaget i Bodils private beskeder. Man skal klikke aktivt for at åbne hver besked. Vi mener derfor, at det er brud på brevhemmeligheden. Hvis det ikke er tilfældet, er der noget galt med loven, siger hun. 

Hanne Godthaab supplerer: 

- Det er en fuldstændig privat korrespondance. Derfor sagde vi også til chefen, at det her svarer til, at din kone har fået et brev, og at jeg så læser det. Samtidig er det afgørende, at der ikke bliver videregivet noget kritisk materiale her. De oplysninger, der er nævnt i samtalen, er ikke klassificerede. Vi mener, det er en overreaktion. 

Først overvejede Bodil sammen med HK at lukke sagen ved at acceptere påtalen, hvis de tidligere kolleger også havde fået en påtale for deres brud på brevhemmeligheden. Men det ville ledelsen ikke give dem. Sagen blev derfor meldt til politiet, der i første omgang afviste brud på brevhemmeligheden. Den afgørelse er nu anket til Statsadvokaten i Viborg, hvor sagen ved redaktionens slutning var under behandling. I mellemtiden er Bodil blevet langt mere bevidst om sin digitale sikkerhed. 

- Man skal altid huske at logge ud. Helt ud. Det er ikke nok bare at klikke på det lille kryds og lukke fanen. Det er virkelig vigtigt. Det har jeg lært nu.

Læs også: Facebooks sikkerhedschef i lækket telefonsamtale: Facebooks netværk er usikre »som på et universitetscampus« 

Læs også: Hvis du ikke vil have Facebook lytter med, sluk din mikrofon