Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
06. december 2017 | HK Kommunal | Jens Laursen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Set ud fra en personalepolitisk synsvinkel giver det ikke meget mening, når arbejdsgiverne i kommuner og regioner sparer på julefrokosten og andre personalegoder, lyder det fra HK Kommunal.
Medarbejderne i kommuner, regioner og på andre offentlige arbejdspladser skal have deres julefrokost betalt af arbejdsgiveren. I hvert fald ifølge det store flertal af befolkningen. Det viser en ny undersøgelse, Wilke har foretaget for Avisen.dk.
Hele 72 procent af danskerne mener ifølge undersøgelsen, det er i orden, at de offentligt ansatte får betalt julefrokosten af arbejdsgiveren. Heraf mener et mindretal, at der skal være et loft på 500 kroner for, hvor meget arbejdsgiveren betaler. Kun hver fjerde af de adspurgte mener, at de offentligt ansatte selv må betale for festlighederne.
Befolkningens holdning afspejler sig imidlertid langtfra altid i konkret handling ude på arbejdspladserne. Og tendensen er ifølge HK Kommunals næstformand, Mads Samsing, klar:
Besparelser betyder, at den arbejdsgiverbetalte julefrokost på linje med andre personalegoder er på retur. Den udvikling er helt tosset set fra en personalepolitisk synsvinkel, mener Mads Samsing.
- Det er vigtigt, at lederne viser medarbejderne anerkendelse og påskønnelse, og der er julefrokosten en af måderne at gøre det på. Julefrokosten bidrager til det kollegiale fællesskab på arbejdspladsen også på tværs af faggrænser. Og vi ved jo, at noget kollegial og social tid på en arbejdsplads har positiv betydning for samarbejdet i dagligdagen, siger HK Kommunals næstformand.
Mads Samsing mener i det hele taget, at de offentlige arbejdsgivere bør tænke sig godt om, før de i en tid med udsigt til mangel på arbejdskraft gør arbejdsvilkårene så skrabede, at de skræmmer folk væk.
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.